Responsable méthodes et process

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, acteur de l'industrie cosmétique en plein développement, Un Responsable process maquillage H/F en CDI.

Les missions :

Industrialisation :
-Analyse les formules et process pour l'industrialisation des nouveaux produits
-Travaille en étroite collaboration avec la R&D pour minimiser les risques sur une montée à l'échelle et promeut l'intégration des contraintes industrielles pendant les phases de développement R&D
-Valide la capabilité de la mise en oeuvre industrielle
-Optimise les modes opératoires pour optimiser les temps et la robustesse de production
-Participe aux événements projets en apportant sa contribution
Process
-Vérifie l'adéquation du matériel industriel à la stratégie formule/business de l'entreprise
-Emet des propositions matériel et process pour atteindre les objectifs business

Nettoyage
-Est force de proposition sur la stratégie de nettoyage de la fabrication
-Est force de proposition sur le choix les détergents
-Rédige les procédures /instructions*

Gestion d'équipe
-Anime son équipe pilote
-Faire de la formation aux nouveaux arrivants sur les activités pilote, hygiène, sécurité, ergonomie
-Promulgue et fait appliquer les BPF dans son périmètre

Amélioration continue
-Propose des améliorations (ergonomiques, hygiène, sécurité, lean) pour l'optimisation des fabrications et l'environnement de fabrication
-Participe à la rédaction des cahiers des charges des nouvelles machines

Fabrication
-Impliqué dans la performance et la productivité du site, est force de proposition sur le processus global de développement et fabrication ainsi que son matériel, son environnement
-Mets en oeuvre la fabrication des bulks d'essai
-Mets en oeuvre la fabrication des bulks d'échantillonnage
-Gère l'échantillonnage (fabrication/conditionnement/expédition) des nouvelles formules

Assurance Qualité
-Participer aux enquêtes et aux analyses des non conformités/réclamations et mets en place les actions correctives / curatives / préventives associées à son périmètre
-Définir et suivre les indicateurs de performance de l'activité et animer les revues.

Savoir analyser une formulation et sa contrainte de mise en oeuvre afin d'optimiser sa robustesse, le plan de charge et assurer une bonne productivité
-Reporter de manière spontanée et transparente les problèmes rencontrés
-Être force de proposition
-Participer à la rédaction de documents qualité afférents à son travail
-Communiquer de manière active et proactive avec toutes les personnes du site : informations, précautions.
-Savoir anticiper et préparer les actions
-Rigoureux, minutieux, ordonné, proactif
-Communication, travail équipe, fédérateur
-Etat d'esprit orienté business
-Collaboratif, cohésion d'équipe
-Transparence
-Flexibilité
Début de contrat : dès que possible
Durée du contrat : CDI