informations générales
Saint-Chamond
CDI
Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans la qualité des soins et la sécurité de tous.
*Missions principales :
-Superviser l'entretien et la maintenance des biens mobiliers et immobiliers.
-Diriger et encadrer une équipe de techniciens et agents de maintenance.
-Organiser et superviser les interventions des prestataires extérieurs.
-Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d'amélioration des infrastructures.
-Réaliser des audits techniques réguliers.
-Assurer la conformité aux normes de sécurité incendie et de sûreté.
-Définir et mettre en œuvre les missions et objectifs prioritaires.
-Concevoir et mettre en œuvre des outils d'organisation et de travail.
-Assurer la continuité de service de l'exploitation/maintenance.
-Accompagner le Service Travaux lors des phases de faisabilité, de conception, de travaux et de réception.
*Conditions de travail :
-Poste à temps complet : 39h00 par semaine.
-Horaires de travail : 8h00 à 16h00 du lundi au jeudi, 8h00 à 15h00 le vendredi.
-Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche, jours fériés.
-Congés : 28 CA / 20 RTT.
*Compétences et prérequis :
-Titulaire d'un certificat SST ou AFPS ou PSC 1 à jour de recyclage.
-Formation Habilitation électrique de préférence.
-Diplôme requis : BTS - BUT - Ingénieur ou Architecte.
-Excellentes capacités de communication et de coordination.
-Esprit d'équipe et collaboration avec différents services.
-Capacité à communiquer sur l'activité auprès de l'ensemble des services et de la direction.
-Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.
-Connaissances approfondies en gestion du patrimoine immobilier et des installations techniques spécifiques au secteur hospitalier.
-Maîtrise des normes réglementaires en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables aux établissements de santé.
-Maîtrise des logiciels métier (GMAO, GTC) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
*Expérience :
-Expérience souhaitée dans le secteur hospitalier.
-Connaissance et/ou expérience dans le domaine de la sécurité incendie et technique.
-Rémunération : La rémunération sera étudiée en fonction du profil du candidat.
Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation :
Par courrier : Direction des Ressources Humaines - L'Hôpital du Gier, 19 rue Victor Hugo, 42400 ST-CHAMOND.
Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr


