informations générales
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSCDI
Dans un contexte de transformation et de structuration, le site crée un poste stratégique visant à renforcer la maîtrise des flux amont et aval, avec une évolution progressive vers la responsabilité logistique complète.
Rattaché(e) à la Direction de site, vous êtes garant(e) de la performance des flux d'approvisionnement, avec un rôle clé dans la structuration de la fonction et une évolution vers la logistique.
Vos missions ?
Pilotage des approvisionnements
- Définir les besoins (quantités, fréquences, niveaux de stock)
- Optimiser les niveaux de stock et le turn-over
- Sécuriser les approvisionnements (délais, fiabilité fournisseurs)
- Définir les stratégies de cadencement et priorisation
Structuration & management
- Encadrer et accompagner une équipe de 2 approvisionneurs
- Mettre en place des process, méthodes et indicateurs
- Apporter un cadre structurant et professionnaliser la fonction
Coordination transverse
- Travailler en étroite collaboration avec l'acheteur du site (binôme stratégique)
- Interagir avec la production, la planification et les autres sites du groupe
- Participer à des projets d'amélioration continue et à la montée en maturité supply
Dimension logistique (actuelle et évolutive)
- Superviser le fonctionnement du magasin (4 collaborateurs en proximité)
- Optimiser les flux physiques et l'organisation logistique
- Garantir la fiabilité des stocks et des inventaires
- Contribuer à la réorganisation future du périmètre logistique
- Se projeter sur la reprise du périmètre complet logistique (départ en retraite à horizon 2028)
Pilotage de la performance
- Contribuer activement à la réduction des stocks (enjeu fort)
- Intégrer les enjeux financiers :
- TCO (Total Cost of Ownership)
- impact du stock sur la rentabilité
- Suivre et analyser les KPI supply/logistique
Pourquoi les rejoindre ?
- Poste stratégique et évolutif
- Double dimension approvisionnement + logistique
- Création de poste avec fort impact
- Groupe industriel international solide
- Perspectives d'évolution vers une responsabilité élargie logistique
Quelles conditions ?
- CDI - Statut cadre
- Rémunération en fonction du profil à partir de 40K€ brut annuel
- Bonus possible
- 1 jour de télétravail / semaine
- Intéressement & participation
- CSE, mutuelle
Formation & expérience
- Bac +2 minimum (supply chain, logistique, technique)
- 8 à 10 ans d'expérience en approvisionnement
- Expérience en environnement industriel indispensable
- Une première expérience managériale est attendue
Compétences clés
- Expertise en approvisionnement (dominante forte)
- Bonne compréhension des enjeux logistiques et flux internes
- Sensibilité financière (gestion des stocks, coûts)
- Aisance sur ERP (idéalement Sage X3)
- Anglais opérationnel (B2 minimum)
Soft skills
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à structurer et construire
- Force de proposition
- Esprit chef de projet
- Leadership et capacité à fédérer en transverse



