informations générales
CDIEn tant que Responsable HSE, vous rejoignez le département Hygiène, Sécurité, Environnement et intégrez le Comité de Pilotage (COPIL) du site. Véritable référent(e) HSE, vous jouez un rôle clé dans la performance globale et la culture sécurité de l'entreprise. Il s'agit d'un acteur international reconnu dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux et de solutions innovantes pour le secteur de la santé.
Vos missions
Management du système HSE
Piloter et garantir la conformité du système HSE selon les normes ISO 14001 et ISO 45001.
Déployer et faire respecter la politique HSE auprès de l'ensemble des collaborateurs.
Animer les revues de direction et les réunions COPIL HSE, en étant force de proposition pour l'amélioration continue.
Suivi et amélioration continue
Suivre les indicateurs et objectifs HSE, définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctives.
Développer la communication interne HSE et sensibiliser les équipes.
Élaborer et suivre le plan d'audit interne, réaliser les audits HSE et piloter les audits externes ponctuels.
Gestion des risques et conformité réglementaire
Mener les enquêtes d'accidents et de presqu'accidents, analyser les causes et piloter les actions préventives.
Assurer la conformité réglementaire (contrôles incendie, gestion des FDS, risques chimiques.).
Superviser la gestion des déchets et organiser les exercices d'urgence.
Conseiller en radioprotection sous la responsabilité de la Direction.
Relations institutionnelles et projets
Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (DREAL, CARSAT, etc.).
Préparer et suivre les demandes d'investissement liées au périmètre HSE.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel de formation HSE.
Participer et animer le CSSCT.
Management d'équipe
Encadrer une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien du site, en favorisant l'engagement et la montée en compétences.
Profil recherché
Bac+3 minimum en HSE, complété par une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Réactivité, aisance relationnelle, engagement fort dans la politique HSE.
Formation CRP souhaitée (possibilité de formation à l'intégration si besoin).
Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions
Management du système HSE
Piloter et garantir la conformité du système HSE selon les normes ISO 14001 et ISO 45001.
Déployer et faire respecter la politique HSE auprès de l'ensemble des collaborateurs.
Animer les revues de direction et les réunions COPIL HSE, en étant force de proposition pour l'amélioration continue.
Suivi et amélioration continue
Suivre les indicateurs et objectifs HSE, définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctives.
Développer la communication interne HSE et sensibiliser les équipes.
Élaborer et suivre le plan d'audit interne, réaliser les audits HSE et piloter les audits externes ponctuels.
Gestion des risques et conformité réglementaire
Mener les enquêtes d'accidents et de presqu'accidents, analyser les causes et piloter les actions préventives.
Assurer la conformité réglementaire (contrôles incendie, gestion des FDS, risques chimiques.).
Superviser la gestion des déchets et organiser les exercices d'urgence.
Conseiller en radioprotection sous la responsabilité de la Direction.
Relations institutionnelles et projets
Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (DREAL, CARSAT, etc.).
Préparer et suivre les demandes d'investissement liées au périmètre HSE.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel de formation HSE.
Participer et animer le CSSCT.
Management d'équipe
Encadrer une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien du site, en favorisant l'engagement et la montée en compétences.
Profil recherché
Bac+3 minimum en HSE, complété par une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Réactivité, aisance relationnelle, engagement fort dans la politique HSE.
Formation CRP souhaitée (possibilité de formation à l'intégration si besoin).
Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
