informations générales
Vitry-le-François
CDI
Rattaché(e) à la Direction du site de Vitry le François 51, vous devrez :
Piloter, structurer et améliorer durablement le système de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, en garantissant la conformité réglementaire, la sécurité des collaborateurs et la performance globale du site industriel.
- ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
QUALITE : - Déployer et maintenir le système de management de la qualité - Garantir la conformité des produits et des processus - Piloter les audits internes, externes et clients - Traiter les non-conformités et réclamations clients - Animer l'amélioration continue
HYGIENE & SECURITE : - Identifier et prévenir les risques professionnels (DUERP) - Déployer la politique santé et sécurité du site - Sensibiliser et former le personnel - Analyser les accidents et incidents - Veiller au respect des règles HSE - Suivi des contrôles réglementaires de l'ensemble de l'entreprise.
ENVIRONNEMENT : - Assurer la conformité environnementale (ICPE, déchets, rejets, nuisances) - Réduire l'impact environnemental des activités - Suivre les indicateurs environnementaux - Gérer les relations avec les autorités et organismes de contrôle
PILOTAGE & MANAGEMENT : - Définir les objectifs QHSE et suivre les indicateurs de performance - Participer aux revues de direction - Conseiller la direction sur les enjeux QHSE
Ce poste implique :
- Une autonomie étendue dans l'organisation et la priorisation des actions
- Une responsabilité directe sur des enjeux réglementaires, humains et stratégiques
- Une capacité de décision engageant la sécurité, la conformité et la qualité
- Un rôle de référent expert auprès de la direction
Responsabilités majeures :
- Conformité réglementaire QHSE - Prévention des risques professionnels - Performance du système de management QHSE
Les compétences demandées :
Compétences techniques : Outils d'analyse des risques et de résolution de problèmes - Procédés industriels métallurgiques
Compétences comportementales : Leadership et crédibilité managériale - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et pédagogiques - Culture amélioration continue
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- ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
QUALITE : - Déployer et maintenir le système de management de la qualité - Garantir la conformité des produits et des processus - Piloter les audits internes, externes et clients - Traiter les non-conformités et réclamations clients - Animer l'amélioration continue
HYGIENE & SECURITE : - Identifier et prévenir les risques professionnels (DUERP) - Déployer la politique santé et sécurité du site - Sensibiliser et former le personnel - Analyser les accidents et incidents - Veiller au respect des règles HSE - Suivi des contrôles réglementaires de l'ensemble de l'entreprise.
ENVIRONNEMENT : - Assurer la conformité environnementale (ICPE, déchets, rejets, nuisances) - Réduire l'impact environnemental des activités - Suivre les indicateurs environnementaux - Gérer les relations avec les autorités et organismes de contrôle
PILOTAGE & MANAGEMENT : - Définir les objectifs QHSE et suivre les indicateurs de performance - Participer aux revues de direction - Conseiller la direction sur les enjeux QHSE
Ce poste implique :
- Une autonomie étendue dans l'organisation et la priorisation des actions
- Une responsabilité directe sur des enjeux réglementaires, humains et stratégiques
- Une capacité de décision engageant la sécurité, la conformité et la qualité
- Un rôle de référent expert auprès de la direction
Responsabilités majeures :
- Conformité réglementaire QHSE - Prévention des risques professionnels - Performance du système de management QHSE
Les compétences demandées :
Compétences techniques : Outils d'analyse des risques et de résolution de problèmes - Procédés industriels métallurgiques
Compétences comportementales : Leadership et crédibilité managériale - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et pédagogiques - Culture amélioration continue
