informations générales
Saint-Affrique
CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance et travaux neufs (H/F)
Missions principales :
-Planifier et superviser la maintenance pour garantir la fiabilité des équipements.
-Encadrer l'équipe technique et coordonner les interventions externes.
-Contribuer à la qualité des process et analyser les données techniques et financières.
-Garantir la conformité des interventions et apporter un appui technique.
Activités clés :
-Installer, régler et superviser les équipements.
-Diagnostiquer les pannes et organiser les réparations.
-Gérer les stocks, les commandes et la GMAO.
-Suivre les contrats, les investissements et évaluer les prestataires.
-Organiser les plannings, former l'équipe et proposer des améliorations.
Conditions et avantages
-Poste non-cadre mais évolutif
-Astreintes hebdomadaires
-Primes : astreintes, assiduité, habillage, conventionnelle, fin d'année
-Qualité de Vie au Travail : réfectoire sur site
Ordinateur portable, téléphone mobile, outils de maintenance fournis
-Formation Bac 2 à Bac 5 en maintenance industrielle ou équivalent
-Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire
Compétences en automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
-Maîtrise des outils GMAO et des normes QHSE
-Bon savoir être, flexibilité, sens de l'organisation, de l'initiative et du leadership
-Capacité à s'adapter, à s'impliquer durablement dans l'entreprise et à développer un sentiment d'appartenance à l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs. Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution et de prise de responsabilités dans un environnement technique stimulant.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre engagement fera la différence.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
-Planifier et superviser la maintenance pour garantir la fiabilité des équipements.
-Encadrer l'équipe technique et coordonner les interventions externes.
-Contribuer à la qualité des process et analyser les données techniques et financières.
-Garantir la conformité des interventions et apporter un appui technique.
Activités clés :
-Installer, régler et superviser les équipements.
-Diagnostiquer les pannes et organiser les réparations.
-Gérer les stocks, les commandes et la GMAO.
-Suivre les contrats, les investissements et évaluer les prestataires.
-Organiser les plannings, former l'équipe et proposer des améliorations.
Conditions et avantages
-Poste non-cadre mais évolutif
-Astreintes hebdomadaires
-Primes : astreintes, assiduité, habillage, conventionnelle, fin d'année
-Qualité de Vie au Travail : réfectoire sur site
Ordinateur portable, téléphone mobile, outils de maintenance fournis
-Formation Bac 2 à Bac 5 en maintenance industrielle ou équivalent
-Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire
Compétences en automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
-Maîtrise des outils GMAO et des normes QHSE
-Bon savoir être, flexibilité, sens de l'organisation, de l'initiative et du leadership
-Capacité à s'adapter, à s'impliquer durablement dans l'entreprise et à développer un sentiment d'appartenance à l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs. Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution et de prise de responsabilités dans un environnement technique stimulant.
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