informations générales
Chaumont
CDD
Animer et piloter une équipe :
- mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur,
- être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens,
- contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences,
- participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe,
- rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie,
- rédiger des fiches process ou mode opératoire,
- recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement,
- appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur,
- prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d'équipe.
Gérer les ateliers bâtiments :
- mettre en œuvre les orientations en matière de patrimoine bâti,
- organiser, planifier, coordonner et gérer les chantiers et contrôler les règles de sécurité,
- préparer et estimer le coût d'un chantier,
- appliquer les normes de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- coordonner les différents ateliers et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments,
- superviser en relation avec le pôle marchés publics la rédaction des marchés publics d'entretien des bâtiments et de fournitures des matériaux.
Participer au suivi analytique des chantiers :
- réaliser le suivi analytique des activités du pôle bâtiment,
- enregistrer sur le logiciel AS-TECH les données (heures, matériels et quantité de matériaux) mises en œuvre pour la réalisation des chantiers afin d'éditer des bilans chiffrés d'opérations.
Suppléance :
- en l'absence d'un chef d'équipe assurer la gestion directe de l'équipe,
- suppléer la Direction du Centre Technique suivant les réunions.
Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en bâtiment/génie civil (BAC+2 minimum) et disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire, vous avez des aptitudes managériales reconnues et, vous appréciez le travail en équipe. . Maîtrise de l'outil informatique exigée.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 03 octobre 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr