informations générales
Lamentin
CDI
RESPONSABILITÉS :
En tant que Responsable de magasin, vous serez en charge de:
- Garantir le bon fonctionnement du magasin en veillant à la tenue du point de vente, au respect des procédures internes et des exigences réglementaires, d'hygiène et de sécurité.
- Piloter la performance du magasin à travers le suivi et l'analyse des indicateurs clés, afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Assurer la fiabilité des stocks et la maîtrise des flux de marchandises en supervisant les commandes, les inventaires et la gestion de la démarque.
- Organiser et optimiser l'activité et les ressources, en élaborant les plannings et en ajustant les moyens humains et matériels aux contraintes opérationnelles.
- Collaborer efficacement avec les services supports, en garantissant une remontée d'informations fiable et réactive.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans un commerce alimentaire ou dans la direction d'un établissement de restauration rapide ?
Vous souhaitez aujourd'hui vous inscrire durablement dans le secteur de la grande distribution et évoluer dans un environnement opérationnel, rythmé et exigeant ?
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et mobiliser une équipe autour d'objectifs communs?
Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre, avec une rémunération composée d'une part fixe et d'un variable.
Prise de poste : dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Responsable de magasin, vous serez en charge de:
- Garantir le bon fonctionnement du magasin en veillant à la tenue du point de vente, au respect des procédures internes et des exigences réglementaires, d'hygiène et de sécurité.
- Piloter la performance du magasin à travers le suivi et l'analyse des indicateurs clés, afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Assurer la fiabilité des stocks et la maîtrise des flux de marchandises en supervisant les commandes, les inventaires et la gestion de la démarque.
- Organiser et optimiser l'activité et les ressources, en élaborant les plannings et en ajustant les moyens humains et matériels aux contraintes opérationnelles.
- Collaborer efficacement avec les services supports, en garantissant une remontée d'informations fiable et réactive.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans un commerce alimentaire ou dans la direction d'un établissement de restauration rapide ?
Vous souhaitez aujourd'hui vous inscrire durablement dans le secteur de la grande distribution et évoluer dans un environnement opérationnel, rythmé et exigeant ?
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et mobiliser une équipe autour d'objectifs communs?
Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre, avec une rémunération composée d'une part fixe et d'un variable.
Prise de poste : dès que possible.
