Responsable des services techniques de collectivité

Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques.

Missions du poste et activités principales :
1. Gestion et entretien de la voirie
- Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers).
- Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises.
- Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie.
2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels)
- Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité).
- Assurer le suivi des engins et matériels de déneigement, en planifier l'attribution.
3. Entretien des espaces verts et du domaine public
- Planifier et superviser les travaux d'entretien des espaces verts, du fleurissement et de propreté urbaine, en lien avec les responsables de secteur et encadrants de proximité
- Assurer le suivi des véhicules destinés à la propreté et en planifier l'attribution
4. Encadrement et gestion du personnel
- Encadrer et animer une équipe technique
- Assurer la répartition des tâches, la planification des congés et la sécurité au travail
- Accompagner la montée en compétences des agents (formations, bonnes pratiques)
5. Suivi administratif, technique et budgétaire
- Élaborer, suivre, optimiser le budget du service
- Suivre les marchés publics liés à la voirie et aux espaces verts.
- Rédiger les devis, bons de commande et bilans d'activité
- Gérer les demandes d'intervention du service
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles au service.
Profil recherché
Compétences générales requises :
- Bac à Bac+2 dans les domaines des travaux publics, espaces verts
- Expérience souhaitée dans une collectivité ou une entreprise de travaux publics
- Permis B exigé - C, CACES ou habilitations spécifiques appréciés.
Savoir et savoir faire
- Connaissances solides en voirie, réseaux divers, espaces verts et matériels de déneigement.
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier et en milieu hivernal.
- Notions de topographie, lecture de plans, cartographie.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale (commande publique, hiérarchie, budgets).
Savoir être
- Esprit d'équipe, sens du service public et de la responsabilité.
- Réactivité et capacité à gérer les urgences (intempéries, chutes d'arbres, accidents de voirie).
- Qualités d'encadrement, diplomatie et sens de la communication
- Capacité à déléguer
Durée du travail et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026, contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement
- Temps complet, astreintes week-end et jours fériés en saison (Hiver et été)
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations liées à la fonction et aux pics d'activités
Travail en bureau et sur chantier avec déplacements très fréquents,
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Agent de maitrise
- A partir de 2250 € net mensuel (+ reprise de carrière selon expérience), 3100 € net mensuel en période hivernale (selon astreintes)
- Primes : CIA (complément indemnitaire annuel)
- Chèques déjeuners
- Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38
- Mutuelle et maintien salaire