informations générales
ADECCOMIS
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client gestionnaire de paie H/F en intérim pour un contrat de 1 mois renouvelable.
Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :
- Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie.
- Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCO.
- Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations.
- Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande.
Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations. Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pole Emploi, CRAM, DDTFP, Services Fiscaux.).
Issu d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie.
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :
- Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie.
- Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCO.
- Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations.
- Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande.
Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations. Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pole Emploi, CRAM, DDTFP, Services Fiscaux.).
Issu d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie.
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.
