Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage de l'activité RH :
Ø Responsabilité des différents volets RH de la société :
o Gestion et administration du personnel,
o Supervision de la paie, formation, droit social/relations sociales,
o Gestion des carrières, projets RH, hygiène/santé/sécurité,
o Reporting RH, mise à jour des outils RH du Groupe, etc
Conseil et Accompagnement des managers :
Ø Appui des managers dans le cadre des procédures disciplinaires et RH :
o Licenciements, sanctions disciplinaires, ruptures négociées,
o Entretiens RH divers
Ø Gestion des contentieux avec la DRH du Groupe
Politique RH :
Ø Participation à mise en œuvre de la politique RH de la société en adéquation avec la stratégie globale du Groupe.· BAC + 5 idéalement en droit social, RH ou équivalent / minimum 5 ans d'expérience dans un post similaire
· Bonne Connaissance du secteur industriel (Connaissance de la CCN Métallurgie serait un plus)
· Maitrise pack office
· Excellentes qualités rédactionnelles
· Très bonne communication orale
QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES
-Leadership et sens de l'écoute
-Excellent relationnel et communication
-Dynamisme et réactivité
-Rigueur, organisation et autonomie
-Extrême fiabilité et capacités de travail en équipe