informations générales
Saint-Lô
CDI
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice générale de l'association départementale, vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement d'équipe et gestion RH :
- Animer et coordonner l'équipe de la cuisine centrale
- Gérer les plannings de présence et absence
- Participer au plan de formation et au recrutement
- Dynamiser et fédérer tous les professionnels de l'association concernés par les enjeux alimentaires
Achats :
- Faire évoluer et mettre à jour un plan d'achat stratégique ; évaluer les besoins d'achats des différents établissements de l'association
- Rédiger les cahiers des charges annuels et procéder aux négociations tarifaires annuelles avec les principaux fournisseurs
- Optimiser les coûts d'achat et limiter les pertes en réduisant le gaspillage alimentaire
Hygiène, sécurité et qualité :
- Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de conservation en mettant en place des protocoles et documents obligatoires (PMS et HACCP) et tenir à jour les documents de traçabilité et de gestion
Suivi opérationnel :
- Gérer les commandes de produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène et le suivi des stocks
- Analyser les données d'activité (y compris la satisfaction des usagers), détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
PROFIL DU POSTE
Nous recherchons une personne créative et rigoureuse ayant le sens des responsabilités et en capacité de porter un projet de transformation de nos pratiques autour de l'alimentation et des achats.
Profil issu de la restauration et/ou de la grande distribution.
Connaissance des produits alimentaires et des normes sanitaires
Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciels de stock)
Capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins
La connaissance du secteur associatif serait un plus.
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Compétences relationnelles : négociation et relation client
- Compétences administratives : maîtrise des outils bureautiques (Excel)
- Compétences comptables : bonne connaissance des pratiques et des procédures comptables
- Organisation : rigueur, sens de l'organisation
- Gestion logistique : aptitude à gérer les commandes, les stocks et l'acheminement de matériels.
CONDITIONS
Prise de poste : Dès que possible
Statut Cadre au forfait annuel en jours
Lieu : Saint Lô et/ou Montmartin Sur Mer dans la Manche
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Encadrement d'équipe et gestion RH :
- Animer et coordonner l'équipe de la cuisine centrale
- Gérer les plannings de présence et absence
- Participer au plan de formation et au recrutement
- Dynamiser et fédérer tous les professionnels de l'association concernés par les enjeux alimentaires
Achats :
- Faire évoluer et mettre à jour un plan d'achat stratégique ; évaluer les besoins d'achats des différents établissements de l'association
- Rédiger les cahiers des charges annuels et procéder aux négociations tarifaires annuelles avec les principaux fournisseurs
- Optimiser les coûts d'achat et limiter les pertes en réduisant le gaspillage alimentaire
Hygiène, sécurité et qualité :
- Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de conservation en mettant en place des protocoles et documents obligatoires (PMS et HACCP) et tenir à jour les documents de traçabilité et de gestion
Suivi opérationnel :
- Gérer les commandes de produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène et le suivi des stocks
- Analyser les données d'activité (y compris la satisfaction des usagers), détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
PROFIL DU POSTE
Nous recherchons une personne créative et rigoureuse ayant le sens des responsabilités et en capacité de porter un projet de transformation de nos pratiques autour de l'alimentation et des achats.
Profil issu de la restauration et/ou de la grande distribution.
Connaissance des produits alimentaires et des normes sanitaires
Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciels de stock)
Capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins
La connaissance du secteur associatif serait un plus.
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Compétences relationnelles : négociation et relation client
- Compétences administratives : maîtrise des outils bureautiques (Excel)
- Compétences comptables : bonne connaissance des pratiques et des procédures comptables
- Organisation : rigueur, sens de l'organisation
- Gestion logistique : aptitude à gérer les commandes, les stocks et l'acheminement de matériels.
CONDITIONS
Prise de poste : Dès que possible
Statut Cadre au forfait annuel en jours
Lieu : Saint Lô et/ou Montmartin Sur Mer dans la Manche
