informations générales
Montcuq
CDI
La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000
habitants. Elle accueille 3 crèches pour une capacité totale de 50 places.
Une CTG va être signée prochainement et de nombreuses actions concernent la petite enfance et la
parentalité.
Le poste consiste donc à :
Co-animer, suivre et évaluer la Convention Territoriale Globale (CTG)
Animer et gérer le Relais Intercommunal Petite Enfance
Gérer le guichet unique
Volet CTG petite enfance et parentalité.
Accompagner le déploiement et la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE).
Mettre en place un observatoire petite enfance
Mettre à jour les diagnostics thématiques petite enfance et parentalité
Appui technique auprès des élus et des comités de pilotage CTG
Coordination de la réalisation du plan d'actions Petite enfance et parentalité inscrit dans la CTG
Accompagnement et suivi des projets du territoire en lien avec la Petite enfance et la parentalité
Identifier les leviers de financement et les opportunités de développement de la Petite enfance et la
parentalité.
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (institutionnels, associatifs, professionnels).
Conception et mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des fiches actions Petite
enfance - parentalité
Participer à la commission « enfance jeunesse vie sociale »
Volet RIPE
Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants, les assistantes maternelles et les familles.
Mettre en place des ateliers d'éveil et des actions favorisant le développement de l'enfant.
Proposer des temps d'échange et d'analyse de pratiques pour les professionnels de l'accueil individuel.
Assurer la gestion administrative du relais (planning, suivi des activités, bilans).
Accueillir et informer les familles sur les différents modes d'accueil disponibles.
Diffuser des informations sur les droits et démarches administratives liées à la garde d'enfants.
Informer les futurs professionnels sur les métiers de la petite enfance et les parcours de formation.
Orienter les familles et les professionnels vers les interlocuteurs compétents (CAF, PMI, etc.).
Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais
Participer aux réunions du réseau des Relais Petite Enfance.
Volet guichet unique
Assurer la gestion et le suivi du guichet unique
Recueillir les demandes d'accueil
Collaborer avec les EAJE pour garantir une réponse coordonnée.
Garantir une réponse adaptée et personnalisée aux demandes des familles en matière de petite enfance
Participer aux réunions stratégiques avec les élus et les partenaires institutionnels.
Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi.
Transmettre les données aux partenaires et aux élus pour alimenter les réflexions stratégiques
Temps de travail : Poste sur 28 h
Lieu d'exercice : Territoire de la Communauté de communes du Quercy Blanc (46)
Bureaux : Montcuq-en-Quercy-Blanc
Grade : Cadre d'emploi animation (catégorie C)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS
* Bac +2 minimum : diplôme en développement social, sociologie, secteur socio-éducatif Conseillère en économie
sociale et familiale, éducatrice de jeunes enfants, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, assistante sociale,
puéricultrice et/ou expérience significative sur un poste de même nature.
* Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance,
* Bonne connaissance du monde associatif et de l'environnement territorial
* Connaissance des règles budgétaires et comptables
* Capacité d'initiative, d'organisation et de travail en équipe
* Capacité à concevoir un projet d'actions socioculturelles
* Réactivité, disponibilité
* Qualités relationnelles, sens de la communication, ouverture d'esprit
* Capacité d'animation
* Permis B exigé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairehabitants. Elle accueille 3 crèches pour une capacité totale de 50 places.
Une CTG va être signée prochainement et de nombreuses actions concernent la petite enfance et la
parentalité.
Le poste consiste donc à :
Co-animer, suivre et évaluer la Convention Territoriale Globale (CTG)
Animer et gérer le Relais Intercommunal Petite Enfance
Gérer le guichet unique
Volet CTG petite enfance et parentalité.
Accompagner le déploiement et la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE).
Mettre en place un observatoire petite enfance
Mettre à jour les diagnostics thématiques petite enfance et parentalité
Appui technique auprès des élus et des comités de pilotage CTG
Coordination de la réalisation du plan d'actions Petite enfance et parentalité inscrit dans la CTG
Accompagnement et suivi des projets du territoire en lien avec la Petite enfance et la parentalité
Identifier les leviers de financement et les opportunités de développement de la Petite enfance et la
parentalité.
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (institutionnels, associatifs, professionnels).
Conception et mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des fiches actions Petite
enfance - parentalité
Participer à la commission « enfance jeunesse vie sociale »
Volet RIPE
Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants, les assistantes maternelles et les familles.
Mettre en place des ateliers d'éveil et des actions favorisant le développement de l'enfant.
Proposer des temps d'échange et d'analyse de pratiques pour les professionnels de l'accueil individuel.
Assurer la gestion administrative du relais (planning, suivi des activités, bilans).
Accueillir et informer les familles sur les différents modes d'accueil disponibles.
Diffuser des informations sur les droits et démarches administratives liées à la garde d'enfants.
Informer les futurs professionnels sur les métiers de la petite enfance et les parcours de formation.
Orienter les familles et les professionnels vers les interlocuteurs compétents (CAF, PMI, etc.).
Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais
Participer aux réunions du réseau des Relais Petite Enfance.
Volet guichet unique
Assurer la gestion et le suivi du guichet unique
Recueillir les demandes d'accueil
Collaborer avec les EAJE pour garantir une réponse coordonnée.
Garantir une réponse adaptée et personnalisée aux demandes des familles en matière de petite enfance
Participer aux réunions stratégiques avec les élus et les partenaires institutionnels.
Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi.
Transmettre les données aux partenaires et aux élus pour alimenter les réflexions stratégiques
Temps de travail : Poste sur 28 h
Lieu d'exercice : Territoire de la Communauté de communes du Quercy Blanc (46)
Bureaux : Montcuq-en-Quercy-Blanc
Grade : Cadre d'emploi animation (catégorie C)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS
* Bac +2 minimum : diplôme en développement social, sociologie, secteur socio-éducatif Conseillère en économie
sociale et familiale, éducatrice de jeunes enfants, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, assistante sociale,
puéricultrice et/ou expérience significative sur un poste de même nature.
* Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance,
* Bonne connaissance du monde associatif et de l'environnement territorial
* Connaissance des règles budgétaires et comptables
* Capacité d'initiative, d'organisation et de travail en équipe
* Capacité à concevoir un projet d'actions socioculturelles
* Réactivité, disponibilité
* Qualités relationnelles, sens de la communication, ouverture d'esprit
* Capacité d'animation
* Permis B exigé
