informations générales
COMMUNAUTE COM PAYS CAYRES PRADELLESCDD
Organigramme dans le poste : A la tête de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le(la) directeur(trice) travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale.
Missions :
Direction et animation pédagogique
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.
- Direction de l'ALSH vacances scolaires et mercredis
- Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (animateurs vacataires, stagiaires BAFA).
- Organiser et gérer les équipements - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Participer ponctuellement à l'animation et favoriser une dynamique éducative collective.
Gestion administrative et financière
- Rédiger les documents administratifs - Proposer et suivre les budgets
- Réaliser la facturation et les états demandés par les partenaires (CAF, MSA et Conseil Départemental)
- Participer à la recherche de financements complémentaires pour les projets
- Assurer la gestion quotidienne des équipements : bons de commandes, commandes de matériels, réservation de prestation de services (transports, repas, intervenants, sorties, séjours,.), suivi des dossiers familles,
- Rédiger les bilans périodiques et les rapports d'activité.
Développement partenarial et communication
- Développer des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, structures sociales et culturelles) et intégrer les réseaux existants.
- Participer aux projets transversaux de la communauté de communes.
- Assurer l'information et la communication auprès des familles, des élus et des partenaires.
Profil :
- Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme d'éducateur spécialisé, EJE ou équivalent
- Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à faire des propositions et au montage de projet
- Sens du relationnel - Autonomie, dynamisme - Réactivité - Sens de l'organisation - Maitrise de la législation relative aux accueils de loisirs
Compétences attendues :
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe, - Aptitudes en conception et conduite de projets éducatifs,
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités,
- Maîtrise des outils bureautiques, - Capacité à gérer.
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le 01 janvier 2026
-Temps complet, Catégorie B de la fonction publique,
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - tickets restaurants - CNAS
-Temps de travail annualisé avec congés
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 10 décembre 2025





