informations générales
MAIRIECDD
> POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage du projet social de territoire :
- Veille, analyse des besoins et diagnostics territoriaux.
- Accompagnement et conseil techniques aux élus et instances de pilotage.
- Formalisation de plans d'actions et programmations.
- Animation de réseaux et instances techniques, mobilisation des partenariats institutionnels.
- Suivi des contractualisations, financements et indicateurs d'évaluation.
- Soutien / animation de démarches de mobilisation de la population.
Mise en œuvre des politiques sectorielles :
- Accompagnement du déploiement du SPPE (Service Public de la Petite Enfance).
- Contribution aux réflexions et études interservices.
- Suivi des projets locaux et participation aux instances thématiques.
- Coordination d'événements comme le forum de découverte des métiers.
Compétences et qualités requises :
- Formation supérieure (Bac+2 minimum) en développement territorial, action sociale ou ingénierie de projets.
- Expérience significative en gestion de projets sociaux et territoriaux.
- Connaissance des politiques publiques locales et des dispositifs de coopération territoriale.
- Capacités d'animation de partenariats et de coordination multi-acteurs.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Spécificités du poste :
- Temps complet, recrutement statutaire ou contractuel.
- Relations régulières avec les services municipaux, élus, acteurs locaux et partenaires institutionnels.
- Déplacements fréquents sur le territoire communal.
- Gestion variable du temps de travail selon les projets et obligations de service public.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, chèques-déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
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