informations générales
Guéret
CDI
La chargée / le chargé d'accessibilité est chargé(e) de déployer et piloter la politique de Creusalis en matière d'accessibilité des bâtiments d'habitations et des ERP aux personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie. Il réalise toutes les actions nécessaires aux dégrèvements sur la taxe foncière sur les propriétés bâties.
Rattaché.e au directeur de l'habitat, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les projets liés à l'accessibilité et à l'adaptation des logements (travaux PMR, vieillissement, agenda d'accessibilité),
- Assurer le suivi des demandes des locataires en situation de handicap ou de perte d'autonomie et les orienter vers les dispositifs adaptés,
- Réaliser ou piloter les diagnostics d'accessibilité du patrimoine et proposer des plans d'actions,
- Suivre les budgets, indicateurs et rédiger les bilans d'activité,
- Gérer les dossiers de dégrèvement de taxe foncière liés aux travaux éligibles,
- Assurer une veille réglementaire et un rôle de référent accessibilité auprès des équipes,
- Participer ponctuellement à des missions techniques : relevés, plans, déclarations préalables,
- Réaliser des études techniques dans le cadre d'opérations foncières : visites de biens, divisions parcellaires, suivi administratif et technique des acquisitions et rétrocessions.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances techniques bâtiment tous corps d'état et réglementation accessibilité,
- Maîtrise des outils bureautiques et notions des marchés publics,
- Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et sens de l'écoute,
- Rigueur, autonomie, réactivité, discrétion et force de proposition.
Les candidatures sont à adresser avant le 16 juin 2026.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché.e au directeur de l'habitat, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les projets liés à l'accessibilité et à l'adaptation des logements (travaux PMR, vieillissement, agenda d'accessibilité),
- Assurer le suivi des demandes des locataires en situation de handicap ou de perte d'autonomie et les orienter vers les dispositifs adaptés,
- Réaliser ou piloter les diagnostics d'accessibilité du patrimoine et proposer des plans d'actions,
- Suivre les budgets, indicateurs et rédiger les bilans d'activité,
- Gérer les dossiers de dégrèvement de taxe foncière liés aux travaux éligibles,
- Assurer une veille réglementaire et un rôle de référent accessibilité auprès des équipes,
- Participer ponctuellement à des missions techniques : relevés, plans, déclarations préalables,
- Réaliser des études techniques dans le cadre d'opérations foncières : visites de biens, divisions parcellaires, suivi administratif et technique des acquisitions et rétrocessions.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances techniques bâtiment tous corps d'état et réglementation accessibilité,
- Maîtrise des outils bureautiques et notions des marchés publics,
- Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et sens de l'écoute,
- Rigueur, autonomie, réactivité, discrétion et force de proposition.
Les candidatures sont à adresser avant le 16 juin 2026.
