informations générales
CRIT INTERIMMIS
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :
- Soutenir FMRE dans l'élaboration du développement de l'organisation et des décisions critiques de l'entreprise
- Piloter les processus par l'excellence de l'innovation et le partage des meilleures pratiques, en recherchant l'amélioration de la performance organisationnelle
- Améliorer les relations internes FMRE entre les lignes de services FMRE (connexions Front office - Back office) - gestion en organisation matricielle
- Représente l'équipe de direction de FMRE dans les forums internes/externes, les communautés
- Promouvoir les pratiques FMRE, les solutions digitales et assurer la communication dans les sites
- Établir et développer des relations étroites avec les équipes FMRE dans le monde et travailler en étroite collaboration avec les équipes FMRE pour développer une relation étroite avec les principaux partenaires commerciaux (chef de site, fonctions, .)
Le Salaire est de 54 KEUR selon profil
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement Diplôme bac+5 génie civil , vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit: Anglais B2 - Français C1/C2
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5/6 ans d'expérience en Génie civil avec une première expérience en gestion de projet (Une certification Bronze serait un plus)
Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste:
-Excellentes compétences orales et de communication (anglais / français)
-Collabore bien au sein d'une équipe transdivision / transnationale
-Capacité à comprendre la situation dans son ensemble et à simplifier les messages et les processus
-Capable d'interagir avec des intervenants externes
-Sensible aux besoins des clients et bonne expérience des relations avec les fournisseurs et les clients
-Sensible aux solutions de communication/marketing innovantes
-Bon sens de l'organisation, bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe
-Capacité à proposer des solutions créatives et disruptives
-Autonome et adaptable
-Compétences naturelles en leadership
-Capacité à interagir à chaque niveau de l'entreprise
-Réseau dans les domaines industriels et/ou tertiaires ou capacité à le développer
Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap


