informations générales
Varzy
CDI
La société David Lange International, manufacture de mobilier contemporain haut de gamme depuis plus 50 ans, recrute son/sa futur(e) responsable de production.
En raison du départ en retraite de notre responsable actuel, nous souhaitons poursuivre la dynamique engagée depuis maintenant plus de 6 ans.
Pour vous aider dans vos missions et sous votre autorité, vous serez appuyé par un assistant de production et un responsable maintenance.
Les missions
Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à :
- Atteindre l'objectif hebdomadaire fixé,
- Coordonner l'équipe de production (35 agents),
- Réaliser l'ordonnancement des mobiliers à produire,
- Contrôler la conformité des meubles avant l'expédition en respectant notre démarche qualité,
- Travailler en relation avec le bureau d'études et le service achats,
- Faire le suivi des SAV, en relation avec le service commercial,
- Veiller à la sécurisation des biens et des personnes,
- Actualiser les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité) et les documents de labélisation,
- Gestion de l'organisation de la production,
- Participer à l'élaboration de nouveaux produits,
- Être force de proposition sur le développement de nouveaux produits,
- Utiliser le logiciel SAP (formation incluse).
Les prérequis
- Expérience des flux de production,
- Expérience managériale,
- Issu d'un parcours industriel,
- Esprit d'équipe.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2026, à temps plein, 39 heures par semaine du lundi au vendredi.
Vous serez soumis à la convention collective de la Fabrication de l'ameublement (IDCC 1411).
Selon votre profil professionnel, possibilité d'un statut cadre, et la rémunération variera entre 2500 et 3000 € net mensuel.
A ceci s'ajoutera des primes conventionnelles à savoir :
1. Prime de présence à compter d'un an d'ancienneté (1/2 salaire mensuel).
2. Prime dite de 13ème mois dès 5 ans d'ancienneté.
Avantages
- Part salariale à la complémentaire santé obligatoire couverte à 100% par l'entreprise.
- Taux de couverture à la mutuelle avantageuse pour le bénéficiaire et ses ayants-droits.
Toute candidature qui ne sera pas accompagnée par une lettre de motivation sera automatiquement refusée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn raison du départ en retraite de notre responsable actuel, nous souhaitons poursuivre la dynamique engagée depuis maintenant plus de 6 ans.
Pour vous aider dans vos missions et sous votre autorité, vous serez appuyé par un assistant de production et un responsable maintenance.
Les missions
Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à :
- Atteindre l'objectif hebdomadaire fixé,
- Coordonner l'équipe de production (35 agents),
- Réaliser l'ordonnancement des mobiliers à produire,
- Contrôler la conformité des meubles avant l'expédition en respectant notre démarche qualité,
- Travailler en relation avec le bureau d'études et le service achats,
- Faire le suivi des SAV, en relation avec le service commercial,
- Veiller à la sécurisation des biens et des personnes,
- Actualiser les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité) et les documents de labélisation,
- Gestion de l'organisation de la production,
- Participer à l'élaboration de nouveaux produits,
- Être force de proposition sur le développement de nouveaux produits,
- Utiliser le logiciel SAP (formation incluse).
Les prérequis
- Expérience des flux de production,
- Expérience managériale,
- Issu d'un parcours industriel,
- Esprit d'équipe.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2026, à temps plein, 39 heures par semaine du lundi au vendredi.
Vous serez soumis à la convention collective de la Fabrication de l'ameublement (IDCC 1411).
Selon votre profil professionnel, possibilité d'un statut cadre, et la rémunération variera entre 2500 et 3000 € net mensuel.
A ceci s'ajoutera des primes conventionnelles à savoir :
1. Prime de présence à compter d'un an d'ancienneté (1/2 salaire mensuel).
2. Prime dite de 13ème mois dès 5 ans d'ancienneté.
Avantages
- Part salariale à la complémentaire santé obligatoire couverte à 100% par l'entreprise.
- Taux de couverture à la mutuelle avantageuse pour le bénéficiaire et ses ayants-droits.
Toute candidature qui ne sera pas accompagnée par une lettre de motivation sera automatiquement refusée
