informations générales
Haute-Corse
Mission principale
Le(la) fleuriste responsable de magasin supervise l'ensemble des activités de la boutique : création florale, gestion des stocks, relation client, encadrement de l'équipe et développement commercial. Il/elle combine savoir-faire artisanal et responsabilités managériales pour assurer la bonne marche du magasin.
Activités principales
1. Création florale et conseil client
* Concevoir, composer et mettre en valeur les bouquets, compositions florales et décorations végétales (événements, funérailles, mariages.)
* Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
* Garantir la qualité des produits et des services rendus
2. Gestion du magasin
* Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente
* Organiser la mise en rayon, l'entretien et la présentation des produits
* Gérer les approvisionnements et les stocks (commandes, réceptions, inventaires)
* Suivre les ventes et les indicateurs de performance
3. Management d'équipe
* Encadrer et animer une équipe de fleuristes et vendeurs (planning, répartition des tâches, formation)
* Veiller à la motivation et à la cohésion de l'équipe
* Assurer le bon respect des consignes d'hygiène et de sécurité
4. Développement commercial
* Mettre en œuvre des actions de promotion et d'animation du point de vente (fêtes, événements, vitrines.)
* Participer aux partenariats locaux (entreprises, collectivités, événements.)
* Gérer les commandes en ligne, par téléphone ou via des plateformes partenaires
Compétences requises
Techniques
* Excellente maîtrise des techniques de composition florale
* Connaissance des végétaux, de leur entretien et de leur saisonnalité
* Compétences en gestion de stock et encaissement
* Utilisation d'outils informatiques simples (caisse, logiciel de gestion, planning.)
Relationnelles et managériales
* Sens du commerce et de l'accueil
* Capacité à gérer une équipe
* Organisation, rigueur et réactivité
* Créativité, goût esthétique et sens du détail
Profil recherché
* Formation : CAP, BP ou BM Fleuriste - Formation complémentaire en gestion ou commerce est un atout
* Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que fleuriste, dont une première expérience en management souhaitée
* Permis : B apprécié (livraisons ponctuelles)
Conditions de travail
* Horaires variables (travail les week-ends et jours fériés, selon la saisonnalité)
* Poste physique nécessitant de la station debout prolongée
* Périodes d'activité intense (Saint-Valentin, fêtes des mères, Toussaint, Noël.)
* Rémunération : Fixe + prime d'objectif en fonction du profil
* Avantages : primes, réductions, formation continue, mutuel..
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 3 644,06€ par mois
Avantages :
* Aide au déménagement
* Aide au logement
* Intéressement et participation
* Réductions tarifaires
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Langue:
* Français (Requis)
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe(la) fleuriste responsable de magasin supervise l'ensemble des activités de la boutique : création florale, gestion des stocks, relation client, encadrement de l'équipe et développement commercial. Il/elle combine savoir-faire artisanal et responsabilités managériales pour assurer la bonne marche du magasin.
Activités principales
1. Création florale et conseil client
* Concevoir, composer et mettre en valeur les bouquets, compositions florales et décorations végétales (événements, funérailles, mariages.)
* Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
* Garantir la qualité des produits et des services rendus
2. Gestion du magasin
* Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente
* Organiser la mise en rayon, l'entretien et la présentation des produits
* Gérer les approvisionnements et les stocks (commandes, réceptions, inventaires)
* Suivre les ventes et les indicateurs de performance
3. Management d'équipe
* Encadrer et animer une équipe de fleuristes et vendeurs (planning, répartition des tâches, formation)
* Veiller à la motivation et à la cohésion de l'équipe
* Assurer le bon respect des consignes d'hygiène et de sécurité
4. Développement commercial
* Mettre en œuvre des actions de promotion et d'animation du point de vente (fêtes, événements, vitrines.)
* Participer aux partenariats locaux (entreprises, collectivités, événements.)
* Gérer les commandes en ligne, par téléphone ou via des plateformes partenaires
Compétences requises
Techniques
* Excellente maîtrise des techniques de composition florale
* Connaissance des végétaux, de leur entretien et de leur saisonnalité
* Compétences en gestion de stock et encaissement
* Utilisation d'outils informatiques simples (caisse, logiciel de gestion, planning.)
Relationnelles et managériales
* Sens du commerce et de l'accueil
* Capacité à gérer une équipe
* Organisation, rigueur et réactivité
* Créativité, goût esthétique et sens du détail
Profil recherché
* Formation : CAP, BP ou BM Fleuriste - Formation complémentaire en gestion ou commerce est un atout
* Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que fleuriste, dont une première expérience en management souhaitée
* Permis : B apprécié (livraisons ponctuelles)
Conditions de travail
* Horaires variables (travail les week-ends et jours fériés, selon la saisonnalité)
* Poste physique nécessitant de la station debout prolongée
* Périodes d'activité intense (Saint-Valentin, fêtes des mères, Toussaint, Noël.)
* Rémunération : Fixe + prime d'objectif en fonction du profil
* Avantages : primes, réductions, formation continue, mutuel..
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 3 644,06€ par mois
Avantages :
* Aide au déménagement
* Aide au logement
* Intéressement et participation
* Réductions tarifaires
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Langue:
* Français (Requis)
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
