informations générales
Beychac-et-Caillau
CDI
Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de site ressources humaines H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : 1. Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le client.
2. Effectuer une recherche active sur le bassin d'emploi, rédiger et diffuser des annonces, tri et présélectionner les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et proposer des candidats au client.
3. Assurer la mise en poste, l'intégration, la gestion du planning et le suivi des candidats et intérimaires.
4. Établir et maintenir la relation avec le client : identifier et comprendre ses besoins, réaliser un suivi qualitatif, et proposer activement des profils en anticipant les pics d'activité.
5. Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire. Lieu de la mission : Beychac et Caillau
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 26 000 € jusqu'à 30 000 € + variable selon expérience
Horaires de travail : (à préciser) Mission à pourvoir à compter de Janvier 2026
Profil recherché :
Compétences requises :
- Diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou expérience équivalente dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack office
- Connaissance des pratiques de recrutement et des techniques d'entretien
- Capacité à utiliser des logiciels de gestion de candidatures
- Compétences en communication et en relation interpersonnelle Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et réactivité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de confiance
- Maturité et professionnalisme dans les échanges avec les candidats et les clients Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un chargé de recrutement, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou possédant une expérience significative dans un poste similaire. Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques courants, être organisé et réactif. Son autonomie et son sens des responsabilités seront des atouts majeurs. Il doit également posséder de bonnes aptitudes en communication, ainsi qu'une réelle capacité à construire des relations solides avec les candidats et les clients dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines. Pourquoi vous seriez bien chez nous :
En rejoignant PROMAN, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation, incluant des outils digitaux innovants et une immersion en agence. Vous aurez également accès à une base de données complète ainsi qu'à une équipe de responsables d'agence expérimentés qui vous soutiendront dans votre stratégie de développement. Vous serez parfaitement équipé pour exceller dans votre domaine et contribuer à l'essor de PROMAN sur le marché de l'intérim.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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2. Effectuer une recherche active sur le bassin d'emploi, rédiger et diffuser des annonces, tri et présélectionner les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et proposer des candidats au client.
3. Assurer la mise en poste, l'intégration, la gestion du planning et le suivi des candidats et intérimaires.
4. Établir et maintenir la relation avec le client : identifier et comprendre ses besoins, réaliser un suivi qualitatif, et proposer activement des profils en anticipant les pics d'activité.
5. Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire. Lieu de la mission : Beychac et Caillau
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 26 000 € jusqu'à 30 000 € + variable selon expérience
Horaires de travail : (à préciser) Mission à pourvoir à compter de Janvier 2026
Profil recherché :
Compétences requises :
- Diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou expérience équivalente dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack office
- Connaissance des pratiques de recrutement et des techniques d'entretien
- Capacité à utiliser des logiciels de gestion de candidatures
- Compétences en communication et en relation interpersonnelle Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et réactivité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de confiance
- Maturité et professionnalisme dans les échanges avec les candidats et les clients Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un chargé de recrutement, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou possédant une expérience significative dans un poste similaire. Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques courants, être organisé et réactif. Son autonomie et son sens des responsabilités seront des atouts majeurs. Il doit également posséder de bonnes aptitudes en communication, ainsi qu'une réelle capacité à construire des relations solides avec les candidats et les clients dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines. Pourquoi vous seriez bien chez nous :
En rejoignant PROMAN, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation, incluant des outils digitaux innovants et une immersion en agence. Vous aurez également accès à une base de données complète ainsi qu'à une équipe de responsables d'agence expérimentés qui vous soutiendront dans votre stratégie de développement. Vous serez parfaitement équipé pour exceller dans votre domaine et contribuer à l'essor de PROMAN sur le marché de l'intérim.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
