Responsable de développement territorial

Cœur de Nacre recrute au sein du pôle économie et emploi, un responsable développement économique.
Sous l'autorité du directeur général des services, vous assurez le pilotage du service, êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie politique définie par les élus au sein du pôle, avec l'ensemble des partenaires institutionnels, ainsi que les services communaux et communautaire.
Missions principales :
- Gérer, coordonner et animer les activités du service développement économique
- Encadrer l'assistant(e) du service chargé notamment de l'animation de la pépinière d'entreprises et de l'immobilier
- Coconstruire et organiser des actions avec le responsable emploi, formation et orientation
- Élaborer et suivre le budget du pôle économie et emploi
- Préparer et suivre les marchés publics liés au service
- Participer à la définition de la stratégie et à la mise en œuvre du projet économique de la collectivité
- Accompagner les porteurs de projets économiques sur le territoire
- Assurer le pilotage et le suivi du projet de parc d'activités Cœur de Nacre en lien avec le concessionnaire
o Suivi technique et administratif de la concession
o Gestion des subventions et participations
o Participation à la sélection des porteurs de projets
o Mise en œuvre du label RSE
- Gérer les quatre zones d'activités d'intérêt communautaire dont les travaux d'aménagement
- Participer activement au réseau professionnel et partenarial dans le domaine économique (agence régionale ADN, Pépinières Caen la Mer, Chambres consulaires, Département, etc.)
- Préparer et animer la commission développement économique/emploi en lien avec le Vice-Président.

Profil et compétences recherchés :
Formation supérieure dans le domaine économique ou du développement territorial
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative, juridique et budgétaire
Connaissance des politiques régionales et nationales de l'aménagement économique
Aptitude à l'encadrement et au pilotage de dossiers stratégiques comme des dossiers opérationnels nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité
Travail en transversalité avec les services municipaux et communautaires
Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
Capacités d'initiative, savoir rendre compte et évaluer les actions engagées.

**** Veuillez transmettre joindre à votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION, à l'intention de Mr le Président de la Communes Coeur de Nacre, au plus tard le 10 novembre 2022. *****

Rémunération statutaire, RIFSEEP, adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle, tickets restaurant.

Contrat CDI pour une personne statutaire ou CDD pour un contractuel.