informations générales
Gironde
CDI
Dans le cadre de l'augmentation du volume de ses activités ferroviaires et dans le but d'en poursuivre le développement, Erma Electronique, Groupe Charbonnier, recrute un(e) nouvel(le) Responsable d'activité expérimenté(e), classification F12 dans la CCN de la Métallurgie.
Le poste nécessitera :
- une grande mobilité sur toute la partie Ouest de la France (déplacements hebdomadaires réguliers, pris en charge par la société)
- une expérience significative en management et une grande autonomie comme une polyvalence fonctionnelle très importante,
- de réelles capacités à fédérer autour d'objectifs, gérer en transversalité différents services et/ou intervenants (interne/externe)
- des qualités primordiales en communication, du fait des contacts / relations clients au quotidien
- lieu de rattachement basé au siège social à La Teste de Buch (33), sans nécessité d'habiter sur le bassin d'Arcachon ou à proximité
- Bonnes connaissances du pack Office
- Connaissances des domaines Ferroviaire et/ou Aéronautique serait un réel plus.
Description des activités significatives :
- Mettre en place, suivre les indicateurs pour répondre aux objectifs de production et de qualité définis par le client et l'entreprise
- Mettre en œuvre, optimiser et suivre la production et la qualité.
- Arbitrer le transfert de capacités ou de compétences entre sites en fonction des urgences et des priorités.
- Définir les besoins en effectifs à venir.
- Veiller à la rentabilité de l'activité au travers de la gestion de la performance et du respect du ratio productif/improductif
- Participer au recrutement et suivre les tutorats des nouveaux intégrés
- Valider les effectifs présents à la semaine, suivre les heures supplémentaires et rendre compte au client
- Animer et diriger des équipes de techniciens
- Assurer le reporting client
- Contribuer à la conformité de réalisation des produits.
- Assurer l'application des actions correctives et leur efficacité.
- Organiser les formations en fonction des besoins opérationnels et qualité système (acquisition compétences, traitements de NC et refresh).
- Assurer le suivi de la planification et de la coordination de ses différentes équipes.
- Contribuer au déroulement des revues de processus et à la prospection sur son domaine d'activité.
- Participer aux travaux d'analyse liés aux nouveaux projets.
- Faire les demandes d'achats validées par son responsable direct.
Nature et périmètre des responsabilités exercées :
- Comprendre et appliquer les procédures et méthodes internes de travail.
- Préserver la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit.
- Solliciter sa hiérarchie pour les problèmes rencontrés les plus importants.
- Assurer la communication et le reporting Client
- Assurer la production : planifier, proposer des améliorations, coordonner les exigences de production et les moyens matériels/humains
- Animer : Gérer le personnel, s'assurer du recrutement. Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux
exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Définir les besoins de formation et organiser le planning.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste nécessitera :
- une grande mobilité sur toute la partie Ouest de la France (déplacements hebdomadaires réguliers, pris en charge par la société)
- une expérience significative en management et une grande autonomie comme une polyvalence fonctionnelle très importante,
- de réelles capacités à fédérer autour d'objectifs, gérer en transversalité différents services et/ou intervenants (interne/externe)
- des qualités primordiales en communication, du fait des contacts / relations clients au quotidien
- lieu de rattachement basé au siège social à La Teste de Buch (33), sans nécessité d'habiter sur le bassin d'Arcachon ou à proximité
- Bonnes connaissances du pack Office
- Connaissances des domaines Ferroviaire et/ou Aéronautique serait un réel plus.
Description des activités significatives :
- Mettre en place, suivre les indicateurs pour répondre aux objectifs de production et de qualité définis par le client et l'entreprise
- Mettre en œuvre, optimiser et suivre la production et la qualité.
- Arbitrer le transfert de capacités ou de compétences entre sites en fonction des urgences et des priorités.
- Définir les besoins en effectifs à venir.
- Veiller à la rentabilité de l'activité au travers de la gestion de la performance et du respect du ratio productif/improductif
- Participer au recrutement et suivre les tutorats des nouveaux intégrés
- Valider les effectifs présents à la semaine, suivre les heures supplémentaires et rendre compte au client
- Animer et diriger des équipes de techniciens
- Assurer le reporting client
- Contribuer à la conformité de réalisation des produits.
- Assurer l'application des actions correctives et leur efficacité.
- Organiser les formations en fonction des besoins opérationnels et qualité système (acquisition compétences, traitements de NC et refresh).
- Assurer le suivi de la planification et de la coordination de ses différentes équipes.
- Contribuer au déroulement des revues de processus et à la prospection sur son domaine d'activité.
- Participer aux travaux d'analyse liés aux nouveaux projets.
- Faire les demandes d'achats validées par son responsable direct.
Nature et périmètre des responsabilités exercées :
- Comprendre et appliquer les procédures et méthodes internes de travail.
- Préserver la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit.
- Solliciter sa hiérarchie pour les problèmes rencontrés les plus importants.
- Assurer la communication et le reporting Client
- Assurer la production : planifier, proposer des améliorations, coordonner les exigences de production et les moyens matériels/humains
- Animer : Gérer le personnel, s'assurer du recrutement. Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux
exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Définir les besoins de formation et organiser le planning.
