informations générales
Paris
CDI
Rattaché(e) au Responsable de Service, vos missions consisteront à :
- coordonner et superviser les différentes activités des agents de votre équipe,
- mettre en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien),
- animer et mobiliser votre équipe autour des objectifs fixés par le Responsable de Service, dont vous êtes le garant
- participer au développement des compétences et des performances individuelles et collectives,
- mettre en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien),
- veiller au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures,
- contribuer à l'analyse des indicateurs d'activité de votre unité afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats.
Votre profil
- connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à les intégrer rapidement,
- bonne connaissance de la législation des accidents du travail et maladie professionnelle ou capacité à les intégrer rapidement,
- connaissance des techniques de management ou capacité à se les approprier rapidement,
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'organisme ou capacité à l'intégrer rapidement,
- capacité d'analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'activité,
- rigueur et méthode,
- capacité à être force de proposition auprès de sa hiérarchie,
- capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective,
- capacités d'initiative, organisationnelles et relationnelles,
- maîtrise des outils bureautiques (Windows, Word, Excel) ou capacité à l'acquérir rapidement,
- pratique des outils informatiques adaptés aux activités,
- aptitude à travailler en équipe,
- sens de la rigueur et de la méthode.
Votre formation
Bac + 3