informations générales
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Vos missions principales :
Pour les clients
- S'assurer du cahier des charges du client en lien avec le Directeur technique
- Superviser le respect du planning d'exécution
- Entretenir les relations commerciales avec les clients existants
- Intégrer de nouveaux clients
Pour l'équipe
- S'assurer du traitement des problèmes soulevés
- Mettre en œuvre des standards managériaux et les appliquer
- S'assurer de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la montée en compétences progressive de ses équipes
- Participer au recrutement
- Participer aux entretiens annuels et d'évaluation
- Remonter les EVP au service RH
- Intégrer les nouveaux entrants dans l'équipe en place
Pour l'entreprise
- Réaliser les réglages nécessaires en fonction de la productivité et de la qualité définie pour l'activité, en collaboration avec les différents services
- Remonter les écarts de productivité et de qualité identifiés
- Remonter les besoins en maintenance
- Assurer l'adéquation entre les besoins de production et les ressources
- Respecter les contraintes budgétaires liées à un projet
- Proposer de nouveaux indicateurs opérationnels afin d'améliorer la performance de la société
- Participer à l'évolution des process
Compétences et savoir-être:
- Polyvalence, autonomie, sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et méthodologie
- Capaciter à travailler en équipe et à motiver une équipe
- Prise d'initiatives
- Exigence et persévérance


