informations générales
Migennes
CDD
Nous recherchons notre Responsable du Service Animation Jeunesse (11-17 ans) et de l'Ecole Multi-Sports.
Rattaché(e) à la Directrice du Service Scolaire, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique jeunesse. A la fois coordinateur(rice), animateur(rice) et pilote de projets, vous contribuez à faire vivre une offre dynamique et adaptée aux jeunes du territoire.
Missions :
Vous êtes au cœur de l'action et de la réflexion :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
- Être force de proposition et accompagner les élus dans leurs orientations
- Concevoir, piloter et faire vivre des projets pédagogiques innovants
- Animer et coordonner le Service Animation Jeunesse
- Imaginer, organiser et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques.)
- Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets
- Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions.)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Réaliser les bilans d'activités et analyser les données de fréquentation
- Contribuer aux démarches territoriales (dont la Convention Territoriale Globale)
- Participer à la communication du service
- Assurer l'accueil du public et participer aux instances (commission jeunesse.)
- Gérer une régie d'avances
Profil :
- Formation dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent)
- Expérience confirmée auprès du public jeunesse
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- À l'aise avec la gestion de projet et les outils administratifs
- Esprit d'initiative, créativité et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B indispensable
Conditions :
- Emploi animateur territorial fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
- Temps de travail annualisé, avec horaires flexibles (week-ends et soirées)
- Déplacements réguliers dans le cadre des activités organisées par le service,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurant
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 31 mai 2026.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Directrice du Service Scolaire, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique jeunesse. A la fois coordinateur(rice), animateur(rice) et pilote de projets, vous contribuez à faire vivre une offre dynamique et adaptée aux jeunes du territoire.
Missions :
Vous êtes au cœur de l'action et de la réflexion :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
- Être force de proposition et accompagner les élus dans leurs orientations
- Concevoir, piloter et faire vivre des projets pédagogiques innovants
- Animer et coordonner le Service Animation Jeunesse
- Imaginer, organiser et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques.)
- Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets
- Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions.)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Réaliser les bilans d'activités et analyser les données de fréquentation
- Contribuer aux démarches territoriales (dont la Convention Territoriale Globale)
- Participer à la communication du service
- Assurer l'accueil du public et participer aux instances (commission jeunesse.)
- Gérer une régie d'avances
Profil :
- Formation dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent)
- Expérience confirmée auprès du public jeunesse
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- À l'aise avec la gestion de projet et les outils administratifs
- Esprit d'initiative, créativité et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B indispensable
Conditions :
- Emploi animateur territorial fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
- Temps de travail annualisé, avec horaires flexibles (week-ends et soirées)
- Déplacements réguliers dans le cadre des activités organisées par le service,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurant
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 31 mai 2026.
