informations générales
Paris
CDD
Poste et mission
Le Chargé d'animation du réseau de bénévoles médicaux est responsable de la gestion et de l'animation d'un réseau de professionnels de santé bénévoles. Il veille à renforcer l'engagement, la coordination et la motivation des bénévoles, en organisant des actions de formation, des événements et des échanges.
Activités principales :
1. Développement et Animation du réseau des bénévoles.
Maintenir et renforcer le lien entre le siège de l'ONG et les bénévoles médico-soignants basés en France sur l'ensemble du territoire.
Organiser et coordonner des événements (réunions, séminaires, sessions de formation) destinés à informer, motiver et fédérer les bénévoles autour des orientations stratégiques de l'ONG
Créer des outils et supports de communication pour dynamiser les interactions entre le réseau des bénévoles et le siège - notamment le Département médical et la Direction des opérations - par des actions diverses : newsletters, groupes en ligne, médias sociaux, etc.
Contribuer à toutes les actions du Département médical visant à identifier et recruter de nouveaux bénévoles
Organiser l'intégration des nouveaux bénévoles au réseau, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines
Proposer des actions et activités nouvelles ayant pour objet d'assurer l'épanouissement des bénévoles dans leurs activités et leur positionnement au sein de l'ONG.
2. Lien avec le siège et coordination des projets :
Faciliter la communication entre les différents services du siège, certains acteurs du terrain, et les bénévoles Médico-Soignants
Favoriser la transmission d'informations concernant les projets de l'organisation et la nature des besoins en personnels Médico-Soignants sur les différents terrains d'intervention
Recueillir l'avis des bénévoles sur l'exercice de l'activité et la réalisation des missions ; proposer des améliorations pour une meilleure cohésion du réseau.
Assister le Responsable du Département médical dans la mise en œuvre des projets spécifiques confiés (logistique, suivi administratif, évaluation des activités).
3. Support administratif et organisationnel :
Participer à la gestion administrative liée aux missions médico-chirurgicales en lien avec la Direction des Opérations
Appuyer le Responsable du Département médical sur le plan administratif et logistique concernant l'ensemble des activités du Département médical.
Gérer et assurer la mise à jour régulière de la base de données des personnels bénévoles médico-soignants et de leur activité
Contribuer à la préparation des rapports internes et externes liés au réseau des bénévoles
Appuyer l'effort de systématisation et d'analyse des rapports de missions produits par les bénévoles médico-soignants.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation paramédicale/médicale ou formation en gestion de projet, ressources humaines, ou domaine apparenté.
Expériences : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou une organisation à but non lucratif.
Expérience préalable en gestion de réseaux, animation de communautés, ou coordination d'équipes de bénévoles.
Connaissance du domaine médical et humanitaire, est un atout.
Conditions :
CDD de 12 mois
Poste à temps plein, basé au Siège de l'association à Paris, 75015
Date de début, dès que possible
Mutuelle prise en charge à 80%
Tickets Repas d'une valeur de 12,10 euros pris en charge à 60%
Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
Charte de télétravail
Déplacements ponctuels à l'étranger à prévoir selon les enjeux et besoins sur le terrain
23 jours de RTT annuel
Salaire proposé : entre 34 800 et 39 600 euros brut annuel, selon profil et expérience.
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Activités principales :
1. Développement et Animation du réseau des bénévoles.
Maintenir et renforcer le lien entre le siège de l'ONG et les bénévoles médico-soignants basés en France sur l'ensemble du territoire.
Organiser et coordonner des événements (réunions, séminaires, sessions de formation) destinés à informer, motiver et fédérer les bénévoles autour des orientations stratégiques de l'ONG
Créer des outils et supports de communication pour dynamiser les interactions entre le réseau des bénévoles et le siège - notamment le Département médical et la Direction des opérations - par des actions diverses : newsletters, groupes en ligne, médias sociaux, etc.
Contribuer à toutes les actions du Département médical visant à identifier et recruter de nouveaux bénévoles
Organiser l'intégration des nouveaux bénévoles au réseau, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines
Proposer des actions et activités nouvelles ayant pour objet d'assurer l'épanouissement des bénévoles dans leurs activités et leur positionnement au sein de l'ONG.
2. Lien avec le siège et coordination des projets :
Faciliter la communication entre les différents services du siège, certains acteurs du terrain, et les bénévoles Médico-Soignants
Favoriser la transmission d'informations concernant les projets de l'organisation et la nature des besoins en personnels Médico-Soignants sur les différents terrains d'intervention
Recueillir l'avis des bénévoles sur l'exercice de l'activité et la réalisation des missions ; proposer des améliorations pour une meilleure cohésion du réseau.
Assister le Responsable du Département médical dans la mise en œuvre des projets spécifiques confiés (logistique, suivi administratif, évaluation des activités).
3. Support administratif et organisationnel :
Participer à la gestion administrative liée aux missions médico-chirurgicales en lien avec la Direction des Opérations
Appuyer le Responsable du Département médical sur le plan administratif et logistique concernant l'ensemble des activités du Département médical.
Gérer et assurer la mise à jour régulière de la base de données des personnels bénévoles médico-soignants et de leur activité
Contribuer à la préparation des rapports internes et externes liés au réseau des bénévoles
Appuyer l'effort de systématisation et d'analyse des rapports de missions produits par les bénévoles médico-soignants.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation paramédicale/médicale ou formation en gestion de projet, ressources humaines, ou domaine apparenté.
Expériences : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou une organisation à but non lucratif.
Expérience préalable en gestion de réseaux, animation de communautés, ou coordination d'équipes de bénévoles.
Connaissance du domaine médical et humanitaire, est un atout.
Conditions :
CDD de 12 mois
Poste à temps plein, basé au Siège de l'association à Paris, 75015
Date de début, dès que possible
Mutuelle prise en charge à 80%
Tickets Repas d'une valeur de 12,10 euros pris en charge à 60%
Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
Charte de télétravail
Déplacements ponctuels à l'étranger à prévoir selon les enjeux et besoins sur le terrain
23 jours de RTT annuel
Salaire proposé : entre 34 800 et 39 600 euros brut annuel, selon profil et expérience.
