informations générales
Saint-Martin-de-Belleville
*** Saison hiver 2026/2027*** ***2 postes à pourvoir*** En tant que Responsable de la garde d'enfants, vous dirigerez l'équipe dédiée au sein du complexe, en veillant à ce que nos plus jeunes clients soient en sécurité, heureux et bien pris en charge. Vous allierez implication directe sur le terrain et leadership affirmé, tout en maintenant des normes élevées et en soutenant votre équipe pour proposer des activités ludiques, stimulantes et sécurisées.
Vous serez l'interlocuteur privilégié tant pour le personnel que pour les parents ; une communication claire, un calme à toute épreuve et une attitude positive sont donc essentiels. Ce poste convient aussi bien à une personne possédant une solide expérience dans la garde d'enfants et prête à assumer des responsabilités d'encadrement, qu'à un manager d'équipe expérimenté passionné par le travail auprès des enfants.
Principales responsabilités
Encadrer et soutenir votre équipe pour garantir un environnement sûr, professionnel et positif
Superviser le quotidien, la mise en œuvre des activités, l'hygiène et les protocoles de sécurité et de protection des enfants
Agir comme point de contact principal pour les parents et répondre à leurs préoccupations avec bienveillance et professionnalisme
Veiller à ce que votre équipe dispose des ressources et du soutien nécessaires pour réussir
Participer activement à la garde des enfants aux côtés de votre équipe
Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans l'organisation de la garde d'enfants
Communiquer régulièrement avec le Directeur du complexe et l'équipe opérationnelle
Apporter votre soutien à l'ensemble de l'équipe du complexe si nécessaire
Profil recherché
Vous êtes un leader accessible et sûr de vous, doté d'un grand sens de l'organisation et passionné par le travail avec les enfants.
Qualités requises
Expérience en encadrement d'équipe et/ou en milieu professionnel de garde d'enfants
Excellentes compétences en communication et en service client
Capacité à garder son calme sous pression et à privilégier les solutions
Compétences avérées en planification et en organisation
Une qualification dans le domaine de la petite enfance est vivement souhaitée
Une expérience dans l'hôtellerie constitue un atout
Exigences
Permis de conduire (boîte manuelle) de l'UE ou du Royaume-Uni (souhaité)
Vérification récente du casier judiciaire (type DBS ou équivalent ; nous pouvons vous aider dans cette démarche)
Anglais courant (oral et écrit)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez l'interlocuteur privilégié tant pour le personnel que pour les parents ; une communication claire, un calme à toute épreuve et une attitude positive sont donc essentiels. Ce poste convient aussi bien à une personne possédant une solide expérience dans la garde d'enfants et prête à assumer des responsabilités d'encadrement, qu'à un manager d'équipe expérimenté passionné par le travail auprès des enfants.
Principales responsabilités
Encadrer et soutenir votre équipe pour garantir un environnement sûr, professionnel et positif
Superviser le quotidien, la mise en œuvre des activités, l'hygiène et les protocoles de sécurité et de protection des enfants
Agir comme point de contact principal pour les parents et répondre à leurs préoccupations avec bienveillance et professionnalisme
Veiller à ce que votre équipe dispose des ressources et du soutien nécessaires pour réussir
Participer activement à la garde des enfants aux côtés de votre équipe
Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans l'organisation de la garde d'enfants
Communiquer régulièrement avec le Directeur du complexe et l'équipe opérationnelle
Apporter votre soutien à l'ensemble de l'équipe du complexe si nécessaire
Profil recherché
Vous êtes un leader accessible et sûr de vous, doté d'un grand sens de l'organisation et passionné par le travail avec les enfants.
Qualités requises
Expérience en encadrement d'équipe et/ou en milieu professionnel de garde d'enfants
Excellentes compétences en communication et en service client
Capacité à garder son calme sous pression et à privilégier les solutions
Compétences avérées en planification et en organisation
Une qualification dans le domaine de la petite enfance est vivement souhaitée
Une expérience dans l'hôtellerie constitue un atout
Exigences
Permis de conduire (boîte manuelle) de l'UE ou du Royaume-Uni (souhaité)
Vérification récente du casier judiciaire (type DBS ou équivalent ; nous pouvons vous aider dans cette démarche)
Anglais courant (oral et écrit)
