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CDI

Dans une association de Tourisme Social et Solidaire, ce poste est à la fois commercial, organisationnel et stratégique.
Il doit cependant être adapté aux valeurs associatives : accès aux vacances pour tous, solidarité, qualité du service et maitrise des coûts

Principales missions :

Assurer le développement commercial
Superviser et suivre la conception et la commercialisation des voyages et séjours
Être l'interlocuteur de nos partenaires et développer le réseau
Assurer le suivi clients
Piloter la gestion financière liée à son activité
Responsable d'une équipe de 15 à 20 personnes


Compétences

Technique de vente et négociation dans le secteur du Tourisme social et Familial
Expérience dans le Tourisme terrestre et affrètement
Maitrise budgétaire
Sens de l'écoute et du relationnel
Maitrise des outils informatiques

Poste de cadre
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