informations générales
Saône-et-Loire
CDD
Vos missions principales :
Direction pédagogique : garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe, veiller au respect du projet pédagogique et des règles de vie
Coordination des stagiaires : organiser l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires multiactivités, favoriser leur montée en compétences
Gestion de l'équipe d'animation : planifier les présences, répartir les responsabilités, animer les réunions, soutenir et réguler l'équipe au quotidien
Suivi des activités : surveiller le bon déroulement des animations, s'assurer du respect des consignes de jeux et des règles de sécurité
Planification et organisation : anticiper, programmer et adapter les actions pédagogiques et logistiques en fonction des besoins et des contraintes du site
Gestion administrative : assurer le suivi administratif de la structure (documents réglementaires, listes, rapports, bilans, liaison avec les partenaires et la direction)
Respect du cadre réglementaire : veiller à l'application des textes relatifs aux ACM, au secret professionnel et aux principes de déontologie
Notre profil idéal
Profil et compétences recherchés :
Diplômes obligatoires : BAFD, BPJEPS avec UC de direction, Master métiers de l'enseignement, DEES / DEEJE, Licence pro Animation, DUT Carrières Sociales (animation sociale et socioculturelle) ou équivalents
Expérience : débutant accepté, première expérience en ACM ou en encadrement d'équipe appréciée
Garant de la sécurité : maîtrise des règles de sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe d'animation
Surveillance pédagogique : capacité à veiller au bon déroulement des activités, au respect des consignes de jeux et des règles de vie
Organisation : aptitude à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles
Conduite de projet : compétences en conception, mise en œuvre, suivi et évaluation de projets d'animation
Cadre réglementaire : application rigoureuse de la réglementation ACM, du secret professionnel et des principes de déontologie
Qualités personnelles : sens des responsabilités, leadership bienveillant, capacité d'écoute et de médiation, aisance relationnelle avec enfants, familles et partenaires




