informations générales
PARTNAIRECDI
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, acteur de la mode enfantine premium et luxe, un Responsable Comptabilité Générale (H/F), en CDI, sur Les Herbiers (85).
Leader sur son marché depuis 50 ans (210MEUR de CA), ce groupe compte 900 collaborateurs dont plus de 300 sur ce siège vendéen. Le site réunit les fonctions supports, un showroom et un atelier prototype dédié aux collections de prestige. Vous intégrerez des locaux entièrement rénovés, collaboratifs et agréables (open spaces), portés par un environnement de travail dynamique et exigeant.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Directrice Comptable au sein de la Direction Financière, vous encadrez votre équipe et supervisez les processus de votre périmètre pour garantir la fiabilité des données financières.
1. Management et pilotage du pôle
- Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 3 collaborateurs.
- Coordonner les tâches quotidiennes, définir les priorités et veiller à la bonne répartition de la charge.
- Apporter un appui technique et accompagner la résolution des points de blocage de vos collaborateurs.
2. Gestion des obligations et des clôtures
- Superviser et participer activement aux opérations de clôtures mensuelles et annuelles.
-Garantir le strict respect des calendriers fiscaux ainsi que des échéances déclaratives.
- Assurer la révision comptable et veiller à la parfaite fiabilité des dossiers de travail.
3. Projets d'évolution, audits et relations internationales
- Être un acteur clé du projet structurant de migration de l'ERP pour le volet comptabilité générale.
- Assurer les échanges réguliers et le suivi comptable en lien étroit avec la filiale et les partenaires basés au Royaume-Uni.
- Centraliser les relations avec les auditeurs et répondre aux contrôles internes et externes. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (de type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale, avec une première pratique réussie du management d'équipe.
Compétences requises :
- Maîtrise solide des techniques de comptabilité générale et de la fiscalité d'entreprise.
- Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe de 3 personnes dans le changement.
- Rigueur, fiabilité et sens aigu de la précision dans l'application des processus.
- Adaptabilité et appétence forte pour l'optimisation des processus et des outils.
- Anglais professionnel courant indispensable pour les échanges quotidiens avec le Royaume-Uni.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel Excel.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat : CDI, forfait jours (Statut Cadre, 8 RTT par an)
Horaires : Temps plein
Rémunération : 38 000 EUR à 48 000 EUR brut annuel selon profil
Avantages : Intéressement, participation, indemnités de transport et kilométriques, CSE, télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté).
Prêt(e) à tailler votre carrière sur-mesure et à manager une équipe qui ne manque pas de style ? Postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLeader sur son marché depuis 50 ans (210MEUR de CA), ce groupe compte 900 collaborateurs dont plus de 300 sur ce siège vendéen. Le site réunit les fonctions supports, un showroom et un atelier prototype dédié aux collections de prestige. Vous intégrerez des locaux entièrement rénovés, collaboratifs et agréables (open spaces), portés par un environnement de travail dynamique et exigeant.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Directrice Comptable au sein de la Direction Financière, vous encadrez votre équipe et supervisez les processus de votre périmètre pour garantir la fiabilité des données financières.
1. Management et pilotage du pôle
- Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 3 collaborateurs.
- Coordonner les tâches quotidiennes, définir les priorités et veiller à la bonne répartition de la charge.
- Apporter un appui technique et accompagner la résolution des points de blocage de vos collaborateurs.
2. Gestion des obligations et des clôtures
- Superviser et participer activement aux opérations de clôtures mensuelles et annuelles.
-Garantir le strict respect des calendriers fiscaux ainsi que des échéances déclaratives.
- Assurer la révision comptable et veiller à la parfaite fiabilité des dossiers de travail.
3. Projets d'évolution, audits et relations internationales
- Être un acteur clé du projet structurant de migration de l'ERP pour le volet comptabilité générale.
- Assurer les échanges réguliers et le suivi comptable en lien étroit avec la filiale et les partenaires basés au Royaume-Uni.
- Centraliser les relations avec les auditeurs et répondre aux contrôles internes et externes. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (de type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale, avec une première pratique réussie du management d'équipe.
Compétences requises :
- Maîtrise solide des techniques de comptabilité générale et de la fiscalité d'entreprise.
- Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe de 3 personnes dans le changement.
- Rigueur, fiabilité et sens aigu de la précision dans l'application des processus.
- Adaptabilité et appétence forte pour l'optimisation des processus et des outils.
- Anglais professionnel courant indispensable pour les échanges quotidiens avec le Royaume-Uni.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel Excel.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat : CDI, forfait jours (Statut Cadre, 8 RTT par an)
Horaires : Temps plein
Rémunération : 38 000 EUR à 48 000 EUR brut annuel selon profil
Avantages : Intéressement, participation, indemnités de transport et kilométriques, CSE, télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté).
Prêt(e) à tailler votre carrière sur-mesure et à manager une équipe qui ne manque pas de style ? Postulez !
