informations générales
Saint-Étienne
CDD
L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la protection de l'enfance. Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie et compte plus de 500 salariés.
L'association recherche un(e) Référent sensibilisation au risque incendie (F/H) afin de renforcer la prévention des risques incendie sur l'ensemble des sites de l'association en accompagnant les chefs de service dans leurs missions.
Missions :
Sous l'autorité du directeur de pôle Achats Patrimoine et Sécurité des Bâtiments (APSB), vous aurez notamment la charge de :
Sensibiliser les chefs de service et leur équipe sur les risques incendies ;
Fournir des éléments de sensibilisation aux chefs de service et aux intervenants sociaux pour une transmission aux résidents des hébergements diffus ;
Etablir les processus de mise en sécurité adaptés à chaque situation d'hébergement collectif et diffus ;
Initier des exercices d'évacuation pour les sites collectifs ;
Permettre aux chefs de service de réaliser en autonomie des exercices d'évacuation,
Analyser avec le pôle APSB les exercices d'évacuation réalisés afin d'améliorer les processus.
Profil : Solides connaissances en prévention des risques incendie et sécurité des bâtiments, notamment en matière de mise en sécurité et d'évacuation des établissements d'hébergement. Pédagogue, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous êtes capable d'analyser les situations et de proposer des actions d'amélioration, tout en favorisant l'autonomie des équipes.
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Missions :
Sous l'autorité du directeur de pôle Achats Patrimoine et Sécurité des Bâtiments (APSB), vous aurez notamment la charge de :
Sensibiliser les chefs de service et leur équipe sur les risques incendies ;
Fournir des éléments de sensibilisation aux chefs de service et aux intervenants sociaux pour une transmission aux résidents des hébergements diffus ;
Etablir les processus de mise en sécurité adaptés à chaque situation d'hébergement collectif et diffus ;
Initier des exercices d'évacuation pour les sites collectifs ;
Permettre aux chefs de service de réaliser en autonomie des exercices d'évacuation,
Analyser avec le pôle APSB les exercices d'évacuation réalisés afin d'améliorer les processus.
Profil : Solides connaissances en prévention des risques incendie et sécurité des bâtiments, notamment en matière de mise en sécurité et d'évacuation des établissements d'hébergement. Pédagogue, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous êtes capable d'analyser les situations et de proposer des actions d'amélioration, tout en favorisant l'autonomie des équipes.
