informations générales
Corse-du-Sud
CDI
Missions :
Le(a) responsable administrative et comptable de l'ESAT coordonne toutes les activités en lien avec la comptabilité et les activités administratives de l'établissement en veillant à l'harmonisation des pratiques conformément aux valeurs de l'Adapei de Corse du Sud :
I. Participer aux missions de l'équipe de direction de l'établissement :
- Participer activement au bon fonctionnement de l'établissement,
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et les fiches actions établissements pour la partie financière et participe à la mise en œuvre de la démarche qualité et RSE,
- Participer à la politique de communication interne de l'établissement ou du service.
II. Assurer la comptabilité et la coordination du service comptable :
- Garantir l'équilibre budgétaire l'établissement en veillant à l'équilibre du budget social et du budget commercial,
- Garantir la fiabilisation de la comptabilité de l'établissement,
- Manager le personnel en lien avec les activités de comptabilité,
- Assurer la réalisation et le suivi des dossiers et documents administratifs et comptables,
- Mettre en œuvre la politique de dématérialisation et d'archivage des documents.
III. Contrôler et garantir la qualité de l'information comptable :
- Garantir l'enregistrement des pièces comptables dans les délais impartis,
- S'assurer d'une traçabilité de l'engagements de dépenses,
- Garantir l'enregistrement en comptabilité des mouvements et rapprochements bancaires,
- Coordonner le suivi des caisses,
- Gérer la facturation et l'encaissement clients,
- Réaliser les déclarations TVA et bordereau ASP,
- Préparer les paiements fournisseurs.
IV. Elaborer des documents administratifs : bilans, EPRD et ERRD
- Mettre en place et suivre des indicateurs de gestion en lien avec le responsable financier,
- Réaliser et suivre les documents de gestion comptables et financières,
- Accompagner à la réalisation des PAI et PPI
- Mettre en place des tableaux de gestion et de suivi du matériel,
- Coordonner la réalisation des inventaires et suivre les amortissements,
- Participer au contrôle de gestion
V. Participer à l'exercice budgétaire :
- Elaborer les soldes intermédiaires de gestion (SIG) de l'activité commerciale, faire des éditions chaque mois à destination de la direction,
- Participer à l'élaboration du BP commercial
- Intégrer dans les budgets les projets d'investissement,
- Réaliser des évaluations budgétaires en cas de nouvelle ou modification activité de production,
- Mesurer les impacts budgétaires liés au Groupe 2 en lien avec la politique RH,
- Participer à la contractualisation et au suivi du CPOM.
Qualifications :
- Diplôme de niveau 5 minimum en comptabilité et gestion financière
Expériences-compétences souhaitées :
- Expérience probante en expertise comptable et contrôle budgétaire de plus 5 ans,
- Connaissance de fonctionnement budgétaire et des obligations du secteur médico-social,
- Bonne maîtrise des règlementations, des politiques publiques et des problématiques du secteur,
- Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétence probante à la conduite de projets.
Qualités attendues :
- Avoir le sens des responsabilités et un bon sens relationnel
- Savoir être à l'écoute et s'adapter
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique et excellentes qualités rédactionnelles
Poste :
- Poste à temps plein
- Sous la responsabilité du Directeur d'établissement
- Travaille en collaboration avec le responsable financier


