informations générales
Granville
CDI
L'institution SEVIGNE, établissement d'enseignement privé, accueillant 1100 élèves recrute un attaché de gestion (H/F) en CDI à temps plein.
Membre du Conseil de Direction et proche collaborateur(trice) du chef d'établissement vous serez en charges des missions suivantes :
Gestion comptable et financière :
- Tenue et révision de la comptabilité générale et analytique.
- Gestion de la trésorerie
- Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Arrêté des comptes de fin d'année.
- Suivi des comptes familles et recherche des solutions les mieux adaptées en cas de difficultés.
- Suivi, négociation et optimisation des contrats des prestataires
- Elaboration et traitement des dossiers à destination des autorités administratives et des collectivités territoriales
Gestion administrative et juridique du personnel OGEC :
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, plannings, absences, mutuelle, formations, entretiens professionnels...).
- Réalisation de la paie et suivi de la vie des contrats
- Animer et manager les services suivants : Entretien, Ménage
- Veille juridique et respect des dispositions règlementaires et conventionnelles en vigueur.
Gérer le patrimoine et les fonctions d'intendance :
- Centraliser les demandes d'interventions ponctuelles, et déterminer les moyens de réalisation les mieux appropriés en ayant recours si nécessaire à un intervenant extérieur.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Entretenir et faire contrôler les réseaux, les installations et les équipements dans le respect de la règlementation en vigueur et assurer une veille technologique.
Profil
- Formation supérieure en comptabilité, gestion administrative et ressources humaines (Bac+3/4)
- Expérience confirmée sur les compétences en gestion administrative, comptable, financière et sociale
Type de contrat : CDI à Temps complet
Secteur régi par la convention collective de l'Enseignement Privé non lucratif (CC EPNL - IDCC 3218)
Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de semaines à 0 heure (RTT). Ces congés sont à prendre exclusivement durant les vacances scolaires.
Rémunération : selon la convention collective EPNL
CV et lettre de motivation à faire parvenir à M. le directeur
Poste à pourvoir pour le 15 septembre 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMembre du Conseil de Direction et proche collaborateur(trice) du chef d'établissement vous serez en charges des missions suivantes :
Gestion comptable et financière :
- Tenue et révision de la comptabilité générale et analytique.
- Gestion de la trésorerie
- Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Arrêté des comptes de fin d'année.
- Suivi des comptes familles et recherche des solutions les mieux adaptées en cas de difficultés.
- Suivi, négociation et optimisation des contrats des prestataires
- Elaboration et traitement des dossiers à destination des autorités administratives et des collectivités territoriales
Gestion administrative et juridique du personnel OGEC :
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, plannings, absences, mutuelle, formations, entretiens professionnels...).
- Réalisation de la paie et suivi de la vie des contrats
- Animer et manager les services suivants : Entretien, Ménage
- Veille juridique et respect des dispositions règlementaires et conventionnelles en vigueur.
Gérer le patrimoine et les fonctions d'intendance :
- Centraliser les demandes d'interventions ponctuelles, et déterminer les moyens de réalisation les mieux appropriés en ayant recours si nécessaire à un intervenant extérieur.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Entretenir et faire contrôler les réseaux, les installations et les équipements dans le respect de la règlementation en vigueur et assurer une veille technologique.
Profil
- Formation supérieure en comptabilité, gestion administrative et ressources humaines (Bac+3/4)
- Expérience confirmée sur les compétences en gestion administrative, comptable, financière et sociale
Type de contrat : CDI à Temps complet
Secteur régi par la convention collective de l'Enseignement Privé non lucratif (CC EPNL - IDCC 3218)
Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de semaines à 0 heure (RTT). Ces congés sont à prendre exclusivement durant les vacances scolaires.
Rémunération : selon la convention collective EPNL
CV et lettre de motivation à faire parvenir à M. le directeur
Poste à pourvoir pour le 15 septembre 2025.
