informations générales
Borgo
Siège social de l'Adapei de Haute-Corse
L'Adapei de Haute-Corse - L'Éveil est une association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, au travers de plusieurs établissements et services. Animée par des valeurs de bienveillance, de rigueur et d'innovation, elle place l'humain au cœur de son action.
Le siège social regroupe les services de la Direction Générale, véritable appui stratégique et opérationnel des établissements de l'association. Il mutualise et coordonne des missions clés : gestion financière, investissements, ressources humaines, qualité, sécurité, politique médicale et développement de projets. Il garantit ainsi la cohérence et l'efficacité des actions menées au sein des établissements.
Un poste au cœur de la stratégie associative
Les missions
Rattaché(e) à la Directrice Générale :
Gestion comptable et financière :
- Superviser et tenir la comptabilité générale et analytique, et garantir sa conformité ;
- Assurer la clôture des comptes, l'élaboration des états financiers et le suivi de la trésorerie.
Gestion budgétaire et pilotage d'indicateurs financiers :
- Elaborer et suivre les budgets prévisionnels ;
- Produire et analyser des tableaux de bord à l'aide d'indicateurs financiers afin d'anticiper les risques.
Relations institutionnelles et règlementaires :
- Assurer les relations avec les autorités de tarification ;
- Produire les documents règlementaires et répondre aux audits, contrôles et demandes des financeurs.
Organisation et management :
- Encadrer l'assistante comptable et fiabiliser les procédures ;
- Optimiser les outils et assurer une veille réglementaire.
Vous avez envie
- De contribuer activement à la pérennité d'une association engagée ;
- D'occuper un rôle clé dans le pilotage financier et stratégique ;
- De travailler en lien étroit avec la direction générale et les directions d'établissements.
Votre profil présente les qualités suivantes
Formation : Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (type DSCG ou équivalent)
Expérience : Minimum 10 ans dans la comptabilité, gestion ou finance (idéalement secteur médico-social)
Maitrise des règles comptables et financières
Excellentes capacités organisationnelles et d'analyse financière
Vous souhaitez intégrer une structure porteuse de sens et d'engagement, et bénéficier de conditions avantageuses :
- Statut cadre CCN66 avec reprise d'ancienneté
- Avantages conventionnels : congés supplémentaires, prévoyance, mutuelle
- Stabilité : CDI dans une structure solide et en développement
- CSE dynamique proposant des prestations attrayantes
Postulez en adressant CV et lettre de motivation, par mail uniquement, à l'attention de la directrice générale : eveil.directiongenerale@adapei2b.org et eveil.siege@adapei2b.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Adapei de Haute-Corse - L'Éveil est une association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, au travers de plusieurs établissements et services. Animée par des valeurs de bienveillance, de rigueur et d'innovation, elle place l'humain au cœur de son action.
Le siège social regroupe les services de la Direction Générale, véritable appui stratégique et opérationnel des établissements de l'association. Il mutualise et coordonne des missions clés : gestion financière, investissements, ressources humaines, qualité, sécurité, politique médicale et développement de projets. Il garantit ainsi la cohérence et l'efficacité des actions menées au sein des établissements.
Un poste au cœur de la stratégie associative
Les missions
Rattaché(e) à la Directrice Générale :
Gestion comptable et financière :
- Superviser et tenir la comptabilité générale et analytique, et garantir sa conformité ;
- Assurer la clôture des comptes, l'élaboration des états financiers et le suivi de la trésorerie.
Gestion budgétaire et pilotage d'indicateurs financiers :
- Elaborer et suivre les budgets prévisionnels ;
- Produire et analyser des tableaux de bord à l'aide d'indicateurs financiers afin d'anticiper les risques.
Relations institutionnelles et règlementaires :
- Assurer les relations avec les autorités de tarification ;
- Produire les documents règlementaires et répondre aux audits, contrôles et demandes des financeurs.
Organisation et management :
- Encadrer l'assistante comptable et fiabiliser les procédures ;
- Optimiser les outils et assurer une veille réglementaire.
Vous avez envie
- De contribuer activement à la pérennité d'une association engagée ;
- D'occuper un rôle clé dans le pilotage financier et stratégique ;
- De travailler en lien étroit avec la direction générale et les directions d'établissements.
Votre profil présente les qualités suivantes
Formation : Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (type DSCG ou équivalent)
Expérience : Minimum 10 ans dans la comptabilité, gestion ou finance (idéalement secteur médico-social)
Maitrise des règles comptables et financières
Excellentes capacités organisationnelles et d'analyse financière
Vous souhaitez intégrer une structure porteuse de sens et d'engagement, et bénéficier de conditions avantageuses :
- Statut cadre CCN66 avec reprise d'ancienneté
- Avantages conventionnels : congés supplémentaires, prévoyance, mutuelle
- Stabilité : CDI dans une structure solide et en développement
- CSE dynamique proposant des prestations attrayantes
Postulez en adressant CV et lettre de motivation, par mail uniquement, à l'attention de la directrice générale : eveil.directiongenerale@adapei2b.org et eveil.siege@adapei2b.org
