Responsable achats et logistique

Le Service Logistique de la CPAM de l'Aisne a pour but d'assurer la gestion mobilière et immobilière de l'ensemble de ses sites (St Quentin, Laon, Chauny, Soissons, Château-Thierry, Hirson, Villers-Cotterêts), tant pour les travaux d'entretien que les contrats de maintenance.
Il assure un support logistique à l'ensemble des collaborateurs de la CPAM (déménagement, fourniture de bureaux, gestion du parc automobile, etc.).
Il a aussi la responsabilité d'assurer la mise à disposition des imprimés de l'assurance maladie à destination des professionnels de santé.

Vous justifiez d'une expérience confirmée de management d'équipe (minimum 3 ans), idéalement dans un environnement multisite ou technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.

Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un renforcement managérial pour accompagner la structuration du service et ses projets stratégiques.
Rattaché(e) à la Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour mission prioritaire d'assurer le management opérationnel et stratégique de l'équipe logistique (4 collaborateurs répartis entre Laon et Saint-Quentin).
Management d'équipe (cœur de mission) :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe répartie sur deux sites géographiques,
- Développer les compétences, l'autonomie et l'engagement des collaborateurs,
- Structurer l'organisation du travail et renforcer les synergies entre les sites,
- Fixer des objectifs clairs, suivre leur atteinte et piloter les évaluations annuelles,
- Impulser une dynamique de qualité de service et de performance,
- Conduire les projets transversaux en lien avec l'activité du service,
- Porter une culture de coopération avec les autres services de la CPAM et les partenaires externes.
Développement durable et responsabilité écologique :
- Agir en tant que référent sobriété énergétique : collecte et analyse des données, pilotage de plans d'action avec les services internes,
- Participer activement aux projets issus du comité de pilotage RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations),
- Contribuer à l'atteinte des objectifs écologiques de l'organisme.
Pilotage et coordination de projets logistiques :
- Suivre le processus de gestion immobilière, mettre en place un plan de maintenance,
- Assurer la coordination des travaux d'entretien, sécurité et aménagements,
- Être le référent sûreté de l'organisme et piloter le plan d'actions associé.

Compétences attendues :
- Management & Leadership : posture de manager coach, animateur de la performance collective,
- Pilotage : maîtrise des outils de suivi d'activité, analyse d'indicateurs, gestion de plans d'action,
- Conduite de projet : gestion de projet en mode transversal, accompagnement du changement,
- Achat / Approvisionnement : gestion des besoins, commandes, suivi fournisseurs,
- Collaboration / Partenariat : travail en réseau, en lien étroit avec les services internes et prestataires,
- Autonomie & Initiative : capacité à prendre des décisions, représenter le service et garantir la continuité d'activité,
- Connaissances techniques : notions en bâtiment, maintenance, sécurité,
- Compétences rédactionnelles et bureautiques : rédaction de notes, présentations, maîtrise de Word, Excel, PowerPoint.