informations générales
Savoie
SAI
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation).
Poste en CDD saisonnier du 7 décembre à mi/fin avril selon la station.
L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc.
Nous recrutons des conseillers en séjour (H/F) saisonniers passionnés par la montagne afin de rejoindre notre équipe pendant la saison d'hiver. Des postes sont à pourvoir sur l'ensemble des 6 stations.
Vos attributions sont les suivantes :
Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre du label destination d'excellence (accueil physique et téléphonique)
Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise
Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives
Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse)
Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents....
Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...)
Descriptif de nos stations : à découvrir sur notre site Haute Maurienne Vanoise pro.
Compétences
Pour ce poste il faut :
avoir le sourire facile, l'esprit d'initiative, et ne pas avoir peur de prendre le micro
aimer rassembler, divertir, organiser et faire vivre des moments uniques
aimer la montagne. même quand il neige beaucoup
manutention de matériel
Être disponible, adaptable, réactif et autonome
Être titulaire du permis B (déplacements dans la station)
Être à l'aise sur des skis (ou un snowboard) pour des déplacements sur le domaine skiable (bon niveau tout temps, toute neige)
des connaissances en sono et lumière
une expérience réussie en animation office de tourisme
Avantages du poste
Poste en CDD saisonnier du 7 décembre à mi/fin avril selon la station
Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation)
Mise à disposition d'une tenue de travail (tenue de ski, gants de manutention, chaussures de sécurité)
Forfait de ski Haute Maurienne Vanoise en avantage en nature (permettant de skier sur les 6 stations)
location du matériel de ski en avantage en nature
Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit
1900.65€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€)
Contacts
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant :
La station qui vous plairait le plus
Vos dates de disponibilités
Si vous disposez d'un logement sur le territoire.
Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... )
Lettre de motivation et CV à envoyer à : recrutement@hautemaurienne.com
Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste en CDD saisonnier du 7 décembre à mi/fin avril selon la station.
L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc.
Nous recrutons des conseillers en séjour (H/F) saisonniers passionnés par la montagne afin de rejoindre notre équipe pendant la saison d'hiver. Des postes sont à pourvoir sur l'ensemble des 6 stations.
Vos attributions sont les suivantes :
Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre du label destination d'excellence (accueil physique et téléphonique)
Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise
Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives
Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse)
Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents....
Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...)
Descriptif de nos stations : à découvrir sur notre site Haute Maurienne Vanoise pro.
Compétences
Pour ce poste il faut :
avoir le sourire facile, l'esprit d'initiative, et ne pas avoir peur de prendre le micro
aimer rassembler, divertir, organiser et faire vivre des moments uniques
aimer la montagne. même quand il neige beaucoup
manutention de matériel
Être disponible, adaptable, réactif et autonome
Être titulaire du permis B (déplacements dans la station)
Être à l'aise sur des skis (ou un snowboard) pour des déplacements sur le domaine skiable (bon niveau tout temps, toute neige)
des connaissances en sono et lumière
une expérience réussie en animation office de tourisme
Avantages du poste
Poste en CDD saisonnier du 7 décembre à mi/fin avril selon la station
Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation)
Mise à disposition d'une tenue de travail (tenue de ski, gants de manutention, chaussures de sécurité)
Forfait de ski Haute Maurienne Vanoise en avantage en nature (permettant de skier sur les 6 stations)
location du matériel de ski en avantage en nature
Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit
1900.65€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€)
Contacts
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant :
La station qui vous plairait le plus
Vos dates de disponibilités
Si vous disposez d'un logement sur le territoire.
Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... )
Lettre de motivation et CV à envoyer à : recrutement@hautemaurienne.com
Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
