informations générales
Alpes-de-Haute-Provence
CDD
Nous recherchons un/une Professionnel/elle répondant aux conditions de qualification prévues par la réglementation
applicable aux directeurs d'EAJE : Puéricultrice/teur ; Auxiliaire de puériculture ; infirmière .
Une expérience en direction ou direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant est appréciée.
La personne assura la direction, l'organisation et le fonctionnement de la micro-crèche communale de 12 places. Elle garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, veille au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), encadre l'équipe et met en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec la
politique petite enfance de la commune.
Missions Principales :
1. Assurer la direction de la structure
2. Mettre en œuvre le projet d'établissement
3. Encadrer et animer l'équipe
4. Accompagner les familles
5. Participer à la vie quotidienne de la structure
6. Continuité du service
7. Assurer la gestion administrative et financière
8. Développer les partenariats
9. Veiller au respect de la réglementation
compétences requises :
- Connaissance de la réglementation des EAJE.
- Développement et besoins du jeune enfant.
- Management d'équipe.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Outils bureautiques et logiciels métiers.
Organiser et coordonner une équipe.
- Piloter un projet.
- Gérer les priorités.
- Animer des réunions.
- Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireapplicable aux directeurs d'EAJE : Puéricultrice/teur ; Auxiliaire de puériculture ; infirmière .
Une expérience en direction ou direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant est appréciée.
La personne assura la direction, l'organisation et le fonctionnement de la micro-crèche communale de 12 places. Elle garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, veille au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), encadre l'équipe et met en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec la
politique petite enfance de la commune.
Missions Principales :
1. Assurer la direction de la structure
2. Mettre en œuvre le projet d'établissement
3. Encadrer et animer l'équipe
4. Accompagner les familles
5. Participer à la vie quotidienne de la structure
6. Continuité du service
7. Assurer la gestion administrative et financière
8. Développer les partenariats
9. Veiller au respect de la réglementation
compétences requises :
- Connaissance de la réglementation des EAJE.
- Développement et besoins du jeune enfant.
- Management d'équipe.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Outils bureautiques et logiciels métiers.
Organiser et coordonner une équipe.
- Piloter un projet.
- Gérer les priorités.
- Animer des réunions.
- Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
