informations générales
Tonnerre
CDI
Sous l'autorité directe du responsable de pôle « Éducation et Sports » à qui vous reportez et en concertation avec l'élu référent vous
devrez mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Vous accompagnez en ce sens l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place. Parallèlement à ses responsabilités d'accompagnement des équipes au sein de la structure, vous devez gérer les différents besoins du service petite enfance (sur le plan administratif et logistique). De plus, vous participerez aux différentes phases du projet d'agrandissement et d'extension de la crèche.
1) Pilotage du projet d'établissement
- Définir la conception du projet éducatif de la structure
- Assurer la mise en œuvre, son suivi et son évaluation
- Prévoir les évaluations et les réajustements
2) Maintenir et développer le partenariat avec les familles et promouvoir l'AEJE
- Accompagner le soutien à la parentalité
- Écouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources
- Organiser leur participation à la vie de l'établissement
- Faire partager les valeurs éducatives déclinées dans le projet d'établissement
3) Accueil de l'enfant
- Accompagner le projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène et de bien être
- Définir la conception des soins et de la prise en charge de l'enfant
- Assurer le maintien en santé des enfants
- Garantir la mise en place d'activités d'éveil
4) Management et animation de l'équipe
- Organiser le travail de chaque membre de son équipe
- Maintenir une dynamique d'équipe harmonieuse
- Assurer la gestion prévisionnelle des équipes en fonction de l'activité du service
- Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés
- Animer une équipe pluridisciplinaire
- Notion de gestion des conflits, les prévenir, les désamorcer
5) Gestion administrative et financière
- Suivre l'évolution de l'activité de son service
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement
- Assurer la gestion des dossiers et des contrats des familles et la gestion de la participation financière des familles
- Élaboration et exécution du budget
- Optimisation des dépenses, recherche d'efficience des moyens publics.
PROFIL :
- Vous possédez un diplôme de puéricultrice diplôme d'État ou d'Éducateur de jeunes enfants diplôme d'État avec une expérience
significative
- Vous possédez de solides connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, un esprit d'équipe et une excellente communication, capacité d'écoute et de soutien
- Vous disposez de réelles aptitudes managériales et avez le sens de la neutralité, secret professionnel, et vous savez faire preuve de tolérance et de respect
Poste à pourvoir de suite.
Horaire de 7H30 à 18H30. Tonnerre, crèche « l'Îlot Bambins »
Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 05/10/25 à :
Monsieur le Président par mail
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Vous accompagnez en ce sens l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place. Parallèlement à ses responsabilités d'accompagnement des équipes au sein de la structure, vous devez gérer les différents besoins du service petite enfance (sur le plan administratif et logistique). De plus, vous participerez aux différentes phases du projet d'agrandissement et d'extension de la crèche.
1) Pilotage du projet d'établissement
- Définir la conception du projet éducatif de la structure
- Assurer la mise en œuvre, son suivi et son évaluation
- Prévoir les évaluations et les réajustements
2) Maintenir et développer le partenariat avec les familles et promouvoir l'AEJE
- Accompagner le soutien à la parentalité
- Écouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources
- Organiser leur participation à la vie de l'établissement
- Faire partager les valeurs éducatives déclinées dans le projet d'établissement
3) Accueil de l'enfant
- Accompagner le projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène et de bien être
- Définir la conception des soins et de la prise en charge de l'enfant
- Assurer le maintien en santé des enfants
- Garantir la mise en place d'activités d'éveil
4) Management et animation de l'équipe
- Organiser le travail de chaque membre de son équipe
- Maintenir une dynamique d'équipe harmonieuse
- Assurer la gestion prévisionnelle des équipes en fonction de l'activité du service
- Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés
- Animer une équipe pluridisciplinaire
- Notion de gestion des conflits, les prévenir, les désamorcer
5) Gestion administrative et financière
- Suivre l'évolution de l'activité de son service
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement
- Assurer la gestion des dossiers et des contrats des familles et la gestion de la participation financière des familles
- Élaboration et exécution du budget
- Optimisation des dépenses, recherche d'efficience des moyens publics.
PROFIL :
- Vous possédez un diplôme de puéricultrice diplôme d'État ou d'Éducateur de jeunes enfants diplôme d'État avec une expérience
significative
- Vous possédez de solides connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, un esprit d'équipe et une excellente communication, capacité d'écoute et de soutien
- Vous disposez de réelles aptitudes managériales et avez le sens de la neutralité, secret professionnel, et vous savez faire preuve de tolérance et de respect
Poste à pourvoir de suite.
Horaire de 7H30 à 18H30. Tonnerre, crèche « l'Îlot Bambins »
Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 05/10/25 à :
Monsieur le Président par mail
