informations générales
Gap
CDI
*** Poste à Pourvoir au 1er janvier 2026 ***
(création de poste ouverture maison des femmes)
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les entretiens individuels et les groupes de paroles pour les femmes victimes de violences liées au couple, sexistes et sexuelles accompagnées par le CIDFF 05 et enfants co-victimes. Vous assurerez des permanences pour l'accueil et la prise en charges de femmes victimes de violence au sein de la future maison des femmes portée par le CHICAS de Gap et le CIDFF.
Missions:
- Accueille, écoute et informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs
- Est amené.e à réaliser un accompagnement individuel et en groupe
- Construit, met en place et anime des groupes de parole et/ou ateliers de reconstruction pour des femmes victimes de violence et enfants co-victimes
- Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA
- Est amené.e à réaliser la formation des professionnel.le.s sur ses sujets d'expertise
- Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations
- Anime et développe un partenariat technique
- Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions
- Applique les directives du RGPD
COMPETENCES REQUISES:
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Formation ou connaissance de la problématique spécifique des violences intrafamiliales
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Aptitude au travail d'équipe et au travail partenarial
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité, capacité à prioriser, esprit d'initiative et autonomie
- Dynamisme et volonté d'implication dans le projet global de la structure
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance dans l'expression orale
- Animation de groupes.
AVANTAGES :
- participation mutuelle
- chèques déjeuner
- 13ème mois
Pour postuler merci d'adresser votre candidature complète (CV et lettre de motivation personnalisée) par mail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire(création de poste ouverture maison des femmes)
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les entretiens individuels et les groupes de paroles pour les femmes victimes de violences liées au couple, sexistes et sexuelles accompagnées par le CIDFF 05 et enfants co-victimes. Vous assurerez des permanences pour l'accueil et la prise en charges de femmes victimes de violence au sein de la future maison des femmes portée par le CHICAS de Gap et le CIDFF.
Missions:
- Accueille, écoute et informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs
- Est amené.e à réaliser un accompagnement individuel et en groupe
- Construit, met en place et anime des groupes de parole et/ou ateliers de reconstruction pour des femmes victimes de violence et enfants co-victimes
- Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA
- Est amené.e à réaliser la formation des professionnel.le.s sur ses sujets d'expertise
- Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations
- Anime et développe un partenariat technique
- Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions
- Applique les directives du RGPD
COMPETENCES REQUISES:
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Formation ou connaissance de la problématique spécifique des violences intrafamiliales
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Aptitude au travail d'équipe et au travail partenarial
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité, capacité à prioriser, esprit d'initiative et autonomie
- Dynamisme et volonté d'implication dans le projet global de la structure
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance dans l'expression orale
- Animation de groupes.
AVANTAGES :
- participation mutuelle
- chèques déjeuner
- 13ème mois
Pour postuler merci d'adresser votre candidature complète (CV et lettre de motivation personnalisée) par mail.
