informations générales
Guyane
Référence CSP: 2025-2104793
Au sein de l'Administration Pénitentiaire, le psychologue chargé du soutien auprès des personnels doit être identifié dans sa fonction et ainsi exister au sein même de l'institution tout en maintenant une juste distance (une position « dedans-dehors ») lui permettant d'offrir sa neutralité. Il doit également contribuer à la mise en place d'une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique
Vos activités principales
· Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail.).
· Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées.
· Analyser la pertinence des demandes et relativiser dans certaines conditions l'urgence.
· Participer aux recrutements organisés par l'Administration.
· Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l'établissement et leur présenter le dispositif de soutien.
· Offrir un espace de parole neutre et confidentiel.
· Mettre en place un dispositif collectif et/ou individuel de prise en charge des agents victimes d'un événement potentiellement traumatique.
· Sensibiliser les personnels aux risques professionnels d'ordre psychologique.
· Proposer des groupes d'analyse des pratiques professionnelles/supervision.
Nombre d'agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'Administration Pénitentiaire, le psychologue chargé du soutien auprès des personnels doit être identifié dans sa fonction et ainsi exister au sein même de l'institution tout en maintenant une juste distance (une position « dedans-dehors ») lui permettant d'offrir sa neutralité. Il doit également contribuer à la mise en place d'une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique
Vos activités principales
· Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail.).
· Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées.
· Analyser la pertinence des demandes et relativiser dans certaines conditions l'urgence.
· Participer aux recrutements organisés par l'Administration.
· Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l'établissement et leur présenter le dispositif de soutien.
· Offrir un espace de parole neutre et confidentiel.
· Mettre en place un dispositif collectif et/ou individuel de prise en charge des agents victimes d'un événement potentiellement traumatique.
· Sensibiliser les personnels aux risques professionnels d'ordre psychologique.
· Proposer des groupes d'analyse des pratiques professionnelles/supervision.
Nombre d'agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
