informations générales
Fraisses
CDI
Vous participez aux principales missions suivantes :
Logistique :
* Réception de matériels informatiques (PC Portable, PC Fixe), contrôle qualité du conditionnement et des machines.
* Expédition de matériels en respectant la procédure mise à disposition vers Factory Intégrateur
Technique :
* Compétence en maintenance hardware
* Première expérience d'outils ITSM (ServiceNow ou équivalent)
* Déploiement et assistance Autopilot Windows
* Déploiement et assistance ChromeBook et Chrome OS Flex
Manutention & Contrôle Matériel
* Conformité du colis (conditionnement, protection des machines)
* Vérification si le pack est complet ou non (i.e. PC + Alim PC + Docking + Chargeur du docking)
* Conformité des Fiche des Restitution et l'état et l'aspect physique de la machine (Grade)
* Tri des postes en fonction de la compatibilité avec l'OS, règles ou d'usage du PC et l'âge de PC.
* Tests et Diagnostics des PC et des accessoires
* Suppression du mot de passe Bios
* Reconditionnement / Gestion des SAV
Administration
* Pointage des machines dans l'outil ServiceNow
* Traitements des tâches de retour et ordre de transfert
* Prise en charge des Tickets incidents
Idéalement issu d'une formation en informatique, vous justifiez d'une expérience de travail en centre d'appel, support niveau 1 (helpdesk).
Compétences attendues :
* Bon relationnel, Capacité de travail en équipe, savoir référer et demander assistance auprès des N+1
* Être rigoureux et suivre les procédures
* Parfaite élocution et aisance au téléphone, qualité rédactionnelle
* Maîtrise des outils de communication (Internet, messagerie, Teams)
Les raisons de nous rejoindre :
* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche