informations générales
Saint-Martin-en-Campagne
Dans le cadre de la construction de 2 nouveaux réacteurs de type EPR2,vos missions seront : intervenir directement sur des prestations Génie Civil réalisées pour nos clients et assurer la coordination opérationnelle de l'activité et des équipes.
Pilotage et supervision Génie Civil :
L'intervention directe sur les prestations constitue une dimension essentielle du poste. Selon les besoins de l'activité, vous pourrez notamment prendre en charge les missions suivantes :
- Pilotage de contrats GC : assurer le suivi contractuel et budgétaire des prestations, de leur préparation à leur clôture : risques, écarts, avenants, engagements, livrables, reporting, réceptions et REX.
- Pilotage de projets GC / Supervision : préparer et suivre les travaux jusqu'à leur réception, en maîtrisant le planning, le budget, la qualité, le HSE, la sûreté nucléaire et les exigences contractuelles.
- Appui aux collaborateurs : intervenir sur les activités complexes ou sensibles, contribuer à la revue des livrables et accompagner le traitement des écarts et des interfaces.
Coordination et pilotage opérationnel de l'activité
1 - Coordination et pilotage de la performance
- Coordonner l'activité de l'équipe et animer les points opérationnels hebdomadaires.
- Suivre l'avancement des prestations, les livrables et les indicateurs de performance.
- Déployer les outils de pilotage, analyser les écarts et suivre les plans d'action.
- Veiller à la conformité et à la traçabilité des prestations réalisées.
2 - Animation opérationnelle et développement des compétences
- Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et leur montée en compétences.
- Organiser l'accueil, l'intégration et le tutorat des nouveaux arrivants.
- Suivre les besoins de formation ainsi que les qualifications et habilitations.
- Contribuer aux recrutements, au sourcing, aux entretiens et aux relations avec les écoles.
3 - Maîtrise des exigences contractuelles, qualité, sécurité et sûreté
- Veiller au respect des cahiers des charges, des dispositions contractuelles et des référentiels internes et clients.
- Contrôler la conformité des prestations, des livrables et des actions de surveillance.
- Garantir la bonne prise en compte des exigences de qualité et de sûreté nucléaire, notamment celles applicables aux activités importantes pour la protection.
- Animer la culture sécurité et sûreté, puis assurer le suivi des écarts et des actions correctives.
- Contribuer aux causeries, visites terrain, revues des EPI et à la mise à jour des analyses de risques et PPSPS.
Relation client
4 - Préparer et animer les réunions d'enclenchement et de suivi des prestations.
- Assurer une relation opérationnelle de proximité avec le client et recueillir régulièrement ses attentes.
- Suivre la satisfaction client et piloter les actions liées aux éventuelles insatisfactions.
- Amélioration continue et retour d'expérience
5- Organiser la collecte, l'analyse et la valorisation du retour d'expérience.
- Animer les instances de partage et piloter la rédaction des REX par les collaborateurs.
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.
- Définir et suivre les actions d'amélioration continue.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques, à la structuration du périmètre Nouveau Nucléaire et à la montée en maturité des équipes.
Vous travaillez en toute autonomie sur Penly
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePilotage et supervision Génie Civil :
L'intervention directe sur les prestations constitue une dimension essentielle du poste. Selon les besoins de l'activité, vous pourrez notamment prendre en charge les missions suivantes :
- Pilotage de contrats GC : assurer le suivi contractuel et budgétaire des prestations, de leur préparation à leur clôture : risques, écarts, avenants, engagements, livrables, reporting, réceptions et REX.
- Pilotage de projets GC / Supervision : préparer et suivre les travaux jusqu'à leur réception, en maîtrisant le planning, le budget, la qualité, le HSE, la sûreté nucléaire et les exigences contractuelles.
- Appui aux collaborateurs : intervenir sur les activités complexes ou sensibles, contribuer à la revue des livrables et accompagner le traitement des écarts et des interfaces.
Coordination et pilotage opérationnel de l'activité
1 - Coordination et pilotage de la performance
- Coordonner l'activité de l'équipe et animer les points opérationnels hebdomadaires.
- Suivre l'avancement des prestations, les livrables et les indicateurs de performance.
- Déployer les outils de pilotage, analyser les écarts et suivre les plans d'action.
- Veiller à la conformité et à la traçabilité des prestations réalisées.
2 - Animation opérationnelle et développement des compétences
- Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et leur montée en compétences.
- Organiser l'accueil, l'intégration et le tutorat des nouveaux arrivants.
- Suivre les besoins de formation ainsi que les qualifications et habilitations.
- Contribuer aux recrutements, au sourcing, aux entretiens et aux relations avec les écoles.
3 - Maîtrise des exigences contractuelles, qualité, sécurité et sûreté
- Veiller au respect des cahiers des charges, des dispositions contractuelles et des référentiels internes et clients.
- Contrôler la conformité des prestations, des livrables et des actions de surveillance.
- Garantir la bonne prise en compte des exigences de qualité et de sûreté nucléaire, notamment celles applicables aux activités importantes pour la protection.
- Animer la culture sécurité et sûreté, puis assurer le suivi des écarts et des actions correctives.
- Contribuer aux causeries, visites terrain, revues des EPI et à la mise à jour des analyses de risques et PPSPS.
Relation client
4 - Préparer et animer les réunions d'enclenchement et de suivi des prestations.
- Assurer une relation opérationnelle de proximité avec le client et recueillir régulièrement ses attentes.
- Suivre la satisfaction client et piloter les actions liées aux éventuelles insatisfactions.
- Amélioration continue et retour d'expérience
5- Organiser la collecte, l'analyse et la valorisation du retour d'expérience.
- Animer les instances de partage et piloter la rédaction des REX par les collaborateurs.
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.
- Définir et suivre les actions d'amélioration continue.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques, à la structuration du périmètre Nouveau Nucléaire et à la montée en maturité des équipes.
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