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Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Approvisionneur(se) à pourvoir au plus vite. Poste basé au plus vite

Vous aimez anticiper, coordonner et trouver des solutions ? Vous souhaitez occuper un rôle central dans une organisation industrielle où votre réactivité et votre sens de l'organisation font la différence au quotidien ?

Au sein du service logistique, vous assurez la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production. En lien avec les fournisseurs et les différents services de l'entreprise, vous garantissez le bon déroulement des approvisionnements afin de soutenir l'activité et la performance du site.

Vos principales missions seront de gérer et suivre les commandes fournisseurs à partir des besoins calculés par l'ERP, définir les quantités et délais de livraison avec les fournisseurs, assurer le suivi des approvisionnements et des livraisons, veiller à la disponibilité des matières nécessaires à la production, contrôler les factures fournisseurs, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels avec les services concernés, suivre les indicateurs de performance liés à votre activité et participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.



Vous disposez d'une première expérience réussie dans les domaines de l'approvisionnement, de la logistique ou de la supply chain.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités tout en maintenant une communication fluide avec vos différents interlocuteurs.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec un ERP. La pratique de l'anglais professionnel est un atout.

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires variables :

- Arrivée possible entre 7h00 et 9h00
- Pause déjeuner à prendre entre 11h30 et 14h00
- Départ entre 16h00 et 18h00

Base hebdomadaire de 40 heures, rémunérées sur 37h30 avec acquisition de 2h30 de RTT par semaine.

Les heures supplémentaires réalisées au-delà de 30 minutes par semaine sont créditées sur un compteur de récupération. Elles peuvent être récupérées ou rémunérées à la fin du contrat selon les conditions en vigueur.

- Salaire mensuel brut : 2 682,95 €
- Tickets restaurant de 7,60 € pris en charge à hauteur de 4,56 € par l'employeur
- 13ème mois selon les dispositions applicables dans l'entreprise
- Prime liée à la performance selon les modalités en vigueur

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
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