informations générales
Lacq
CDD
En soutien au responsable du groupe COMPOSITE, et accompagné par le Technicien en poste sur lequel vous pourrez vous appuyer, vous participez aux essais de fabrication et de mise en œuvre de composites dans le cadre de prestations d'études R&D et des projets coopératifs.
Missions :
Préparer et réaliser les essais de mise en œuvre composites,
Caractériser les matériaux composites,
Relever les paramètres et les enregistrer informatiquement,
Participer à la gestion de l'atelier composite :
o Maintenir la propreté et l'environnement de travail dans un état de fonctionnement approprié
o Gérer la maintenance des outils et des équipements afin d'assurer les conditions de fonctionnement idéales,
o Suivre et alerter sur les stocks,
o Prendre part à l'élaboration du planning de manipulation.
Remonter oralement et quotidiennement les informations liées au procédé et au matériau aux collègues et à
l'Ingénieur Référent
Descriptif du profil :
Formation BAC Pro / BEP en matériaux/plasturgie/ingénierie des procédés, vous avez si possible une
première expérience réussie sur un poste analogue ;
Vous connaissez les matériaux composites polymères à matrices thermoplastiques, renforts (fibres,
charges), et les méthodes de transformation et de caractérisation propres à ces matériaux ;
Vous connaissez des machines de préparation et de caractérisation ;
Bon communicant oral, vous faîtes preuve d'un bon sens du relationnel ;
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre autonomie, et savez faire preuve de réactivité
en toutes circonstances
Ce que nous vous proposons :
Un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Des horaires de journée 8H30 - 16H30, soit 35H par semaine
Un environnement de travail sain, à la pointe de l'innovation et en constante évolution
Un parcours d'intégration sur mesure au sein d'une structure à taille humaine, professionnelle, dynamique
et réactive
Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible
Postuler : Envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Dans le cadre de sa politique diversité, CANOE étudie à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Préparer et réaliser les essais de mise en œuvre composites,
Caractériser les matériaux composites,
Relever les paramètres et les enregistrer informatiquement,
Participer à la gestion de l'atelier composite :
o Maintenir la propreté et l'environnement de travail dans un état de fonctionnement approprié
o Gérer la maintenance des outils et des équipements afin d'assurer les conditions de fonctionnement idéales,
o Suivre et alerter sur les stocks,
o Prendre part à l'élaboration du planning de manipulation.
Remonter oralement et quotidiennement les informations liées au procédé et au matériau aux collègues et à
l'Ingénieur Référent
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Formation BAC Pro / BEP en matériaux/plasturgie/ingénierie des procédés, vous avez si possible une
première expérience réussie sur un poste analogue ;
Vous connaissez les matériaux composites polymères à matrices thermoplastiques, renforts (fibres,
charges), et les méthodes de transformation et de caractérisation propres à ces matériaux ;
Vous connaissez des machines de préparation et de caractérisation ;
Bon communicant oral, vous faîtes preuve d'un bon sens du relationnel ;
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre autonomie, et savez faire preuve de réactivité
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Ce que nous vous proposons :
Un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Des horaires de journée 8H30 - 16H30, soit 35H par semaine
Un environnement de travail sain, à la pointe de l'innovation et en constante évolution
Un parcours d'intégration sur mesure au sein d'une structure à taille humaine, professionnelle, dynamique
et réactive
Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible
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Dans le cadre de sa politique diversité, CANOE étudie à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
