informations générales
Lavelanet-de-Comminges
CDI
Grâce à votre monté en compétences, vous serez amené à :
- Lire un plan de palettisation
- Découper le bois
- Assembler les palettes
- Contrôler la qualité des portes finies
- Emballer et mettre nos portes sur les palettes
Profil :
Vous avez idéalement une expérience en menuiserie, vous êtes bricoleur, vous savez lire des côtes, vous avez déjà utilisé des outils manuels (perceuses, visseuse, riveteuse, cloueuses, .), vous êtes habile de vos mains et vous savez être autonome sur votre poste. Débutant accepté, une formation interne sera proposée.
Compétences :
- Suivre les instructions du plan de palettisation
- Utilisation d'outils manuels
Qualités :
- Minutie et rigueur
- Forte capacité d'apprentissage et adaptabilité
- Dynamisme et esprit d'équipe.
Conditions :
Travail debout
Travail en journée
Rythme : 35h / semaine
Localisation : Lavelanet-de-Comminges (25 minutes de Muret)
Formation interne en POEI possible
L'entreprise :
Depuis 1994, ISODOC fabrique une large gamme de portes techniques à destination du secteur alimentaire, de la grande distribution ou encore de la logistique. Riche d'une équipe expérimentée et investie, l'entreprise fabrique chaque jour des portes isothermes et des portes de services sur-mesure répondant aux exigences précises de ses clients et aux contraintes règlementaires.
En 2023, ISODOC rentre dans un nouveau dynamisme avec de fortes ambitions de croissance et recherche pour cela à renforcer son équipe technique. Animés par des valeurs humaines, la considération et le respect de nos équipes sont les moteurs de notre croissance : vos compétences sont nos forces de demain. Au sein d'ISODOC, notre objectif est de valoriser le savoir-faire et le savoir-être de nos collaborateurs.
Notre politique de recrutement n'est pas fondée sur le niveau de diplôme, mais plutôt sur la détermination à participer à la réussite d'un projet collectif. À l'écoute des besoins et des demandes de montées en compétences, nous proposons des formations à nos collaborateurs et des programmes d'insertion pour former des salariés en reconversion professionnelle.




