Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse d'ascenseurs

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir principalement sur l'installation d'élévateurs et de monte-escaliers pour personnes à mobilité réduite (EPMR) auprès des particuliers.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
- Installer le matériel chez nos clients particuliers ;
- Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ;
- Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ;
- Garantir la sécurité devant les baies palières tout au long du chantier ;
- Procéder à l'assemblage et à la mise en place du produit à installer (exemple : monte-escalier) ;
- Réaliser les essais de fonctionnement ;
- Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

Votre profil :
De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;
- Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique ;
- Expérience dans un environnement similaire idéalement ;
- Capacité d'analyse et force de propositions ;
- Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;
- Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;
- Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Statut Technicien ;
- Contrat 35H avec heures supplémentaires (projet de RTT à mettre en place en 2026) ;
- Primes de paniers ;
- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
- Permis B indispensable ;
- Possibilité d'astreinte ;
- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;