informations générales
Saint-Lô
CDI
Possibilité d'alternance. Prise de poste en septembre 2027.
Les principales missions sont les suivantes :
- préparer, organiser et encadrer les séances de l'école d'escalade, les groupes loisirs, perfectionnement et compétition ;
- concevoir des programmes de progression adaptés aux différents publics ;
- organiser et encadrer des stages, sorties et activités sur structures artificielles d'escalade (SAE) et sites naturels (SNE) ;
- participer à l'ouverture, au renouvellement et à l'entretien des voies et des espaces de pratique ;
- assurer le passage et le suivi des passeports escalade ;
- participer à l'organisation des manifestations et des événements du club ;
- développer et assurer des prestations auprès des établissements scolaires, collectivités, centres spécialisés et autres partenaires ;
- encadrer différents publics, notamment dans le cadre du sport-santé, de l'inclusion et du handicap ;
- contribuer à la gestion administrative des activités : suivi des groupes, organisation des plannings, bilans et comptes rendus ;
- veiller au rangement et au bon entretien du matériel, des locaux et du véhicule du club ;
- informer régulièrement le président et le bureau de l'avancement des actions et des éventuelles difficultés rencontrées.
Le poste nécessite autonomie, rigueur, organisation, pédagogie et capacité à travailler avec une équipe composée de salariés et de bénévoles. Le moniteur représente le club auprès des licenciés, des familles et des partenaires et doit adopter une attitude professionnelle et bienveillante.
Le travail est réalisé principalement dans les salles d'escalade de Saint-Lô et des communes de Saint Lô Agglo, ainsi que ponctuellement sur des sites naturels ou dans des structures extérieures. Des déplacements sont à prévoir.
Les horaires sont variables et répartis selon les activités du club. Le poste comprend des interventions en journée, en soirée, le mercredi, le samedi et certains dimanches et pendant les vacances scolaires. Le poste est essentiellement exercé en présentiel et ne permet pas le télétravail régulier.


