Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Poste a pourvoir a partir du 1006/2025
35h00 / semaine.
CDD de 3 mois dans un premier temps.
Travail du lundi au dimanche de 14h à 22h.
Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée.

1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne :

- Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier
- Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA
- Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers
- Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle.
- Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers.
- Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous
- Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre, problèmes de comportement, crises, fugues.
- Suivre les directives éducatives, nutritionnelles et générales mises en place par la direction du LVA Le Hogan
- Assurer le suivi scolaire des devoirs de chaque jeune pour leur scolarité ou formation
- Il peut être prévu des nuits de présence sur place appliquées suivant la convention des maisons à caractère social, foyers d'enfance et LVA.

2. Administratif, communication, secrétariat :

- Répondre au téléphone, noter les appels et les communiquer aux autres membres du Hogan
- En cas d'absence des responsables, remplir tout document urgent concernant la scolarité ou la formation des jeunes en suivant les directives des responsables du LVA.
- Bien communiquer avec les responsables du LVA et dans les plus brefs délais concernant tout problème inhérent à la vie et au fonctionnement d'un LVA
- Faire preuve d'anticipation et de communication concernant tous les risques inhérents à la vie et au fonctionnement d'un LVA
- Tenir un livre de bord quotidien via l'appli « Family wall » où sont notés les évènements importants, les problèmes rencontrés et les propos de chaque jeune concernant son histoire, des faits marquants, des souhaits ou des remarques ayant une importance minime ou majeure pour le bon accompagnement de chaque jeune.

3- Suivi des cahiers de liaison scolaires au quotidien

- Remplir les fiches d'organisation d'activités et d'animations pour les semaines à venir
- Communiquer quotidiennement sur l'appli Family Wall pour participer aux bilans.
- Participer aux réunions régulières même si elles sont décidées en dehors des horaires prévus pour chaque assistant permanent (heures supplémentaires)
- Activités et animations : a. Organiser et encadrer des temps d'activités et d'animations en période de week-end ou de vacances scolaires, certains soirs et les mercredis après-midi et selon les décisions prises avec les responsables du LVA

4. Attention portée à l'environnement du lieu de vie :

- Le lieu de vie accueillant des chevaux, des vaches, des chiens et des chats comme animaux de compagnie et pour la dynamique propre au lieu de vie de médiation animale, l'assistant permanent aura à charge de prévenir les responsables du Hogan de tous problèmes pouvant survenir vis-à-vis des animaux présents sur le domaine et dans les pâtures. Et ceci, sans bien sûr en supporter la responsabilité en tant qu'assistant permanent d'un LVA, mais pour participer à la dynamique de soins et d'attention portée aux animaux du Hogan