informations générales
Saint-Benoît
CDD
L'adulte relais joue un rôle essentiel dans le renforcement du tissu social et l'amélioration des conditions de vie dans les quartiers les plus vulnérables. Son engagement et sa capacité à créer des ponts entre les différentes composantes de la société en font un acteur clé du développement local.
Les missions principales seront:
* Médiation Sociale et Culturelle
- Faciliter la communication entre les habitants et les institutions locales (écoles, services sociaux, etc.).
- Organiser des ateliers et des rencontres pour promouvoir la diversité culturelle et le vivre ensemble.
* Accompagnement Administratif
- Aider les habitants dans leurs démarches administratives (remplissage de formulaires, compréhension des droits sociaux, etc.).
- Orienter les personnes vers les services compétents selon leurs besoins spécifiques.
* Animation et Développement Local
- Concevoir et animer des projets associatifs visant à renforcer la participation citoyenne.
- Collaborer avec les acteurs locaux pour développer des initiatives adaptées aux besoins du quartier.
* Prévention et Gestion des Conflits
- Intervenir en cas de tensions ou de conflits au sein de la communauté pour apaiser les situations.
- Mettre en place des actions de sensibilisation aux problématiques de violence et de discrimination.
Les compétences attendues:
- Compétences Relationnelles : Excellente capacité d'écoute et de communication
- Connaissance du Territoire : Bonne compréhension des dynamiques locales et des enjeux sociaux.
- Capacité d'Adaptation : Flexibilité pour travailler avec des publics variés et dans des environnements changeants.
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais.
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
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* Médiation Sociale et Culturelle
- Faciliter la communication entre les habitants et les institutions locales (écoles, services sociaux, etc.).
- Organiser des ateliers et des rencontres pour promouvoir la diversité culturelle et le vivre ensemble.
* Accompagnement Administratif
- Aider les habitants dans leurs démarches administratives (remplissage de formulaires, compréhension des droits sociaux, etc.).
- Orienter les personnes vers les services compétents selon leurs besoins spécifiques.
* Animation et Développement Local
- Concevoir et animer des projets associatifs visant à renforcer la participation citoyenne.
- Collaborer avec les acteurs locaux pour développer des initiatives adaptées aux besoins du quartier.
* Prévention et Gestion des Conflits
- Intervenir en cas de tensions ou de conflits au sein de la communauté pour apaiser les situations.
- Mettre en place des actions de sensibilisation aux problématiques de violence et de discrimination.
Les compétences attendues:
- Compétences Relationnelles : Excellente capacité d'écoute et de communication
- Connaissance du Territoire : Bonne compréhension des dynamiques locales et des enjeux sociaux.
- Capacité d'Adaptation : Flexibilité pour travailler avec des publics variés et dans des environnements changeants.
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais.
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
