informations générales
Toul
CDD
Missions du médiateur :
- accueillir et accompagner les adhérents dans les démarches administratives.
- Informer et orienter les personnes vers les partenaires pouvant répondre à leurs problématiques
rencontrées.
- Créer un lien entre les adhérents, les associations et les institutions.
- Initier, organiser et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les adhérents
(sorties, ateliers...)
- Développer la capacité d'initiative et de projet des adhérents.
Savoir-faire:
- Expérience de médiation souhaitée
- Connaissance des publics dits en difficulté
- Connaissance des services publics, de l'environnement social.
- Respect de la confidentialité, de l'impartialité.
- Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
- Capacité à organiser son emploi du temps et à rendre des comptes
- Permis B requis.
Savoir être:
- Qualités d'écoute et de communication
- Goût du contact et sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
- Capacité à prendre du recul, à analyser des situations.
- Discrétion, distance et neutralité.
Conditions de recrutement:
- Être âgé(e) d'au moins 30 ans
- Être sans emploi
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
Durée du contrat:
- Contrat à durée déterminée (CDD) de droit privé
- Durée: 3 ans à temps plein (35h)
- salaire : convention éclat - groupe B (265) -salaire - 1891 €/ brut
- Poste à pourvoir au 15 décembre 2025


